Tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti

qabul qilingan? 
A) 1992 yil 2 iyulda 
B) 1994 yil 5 mayda 
C) 1997 yil 29 avgustda 
D) 2002 yil 4 aprelda 
52. Ma’muriy yo’l bilan ushlab turish vaqti qancha bo’lishi mumkin? 
A) 3 soat 
B) 24 soat 
C) Uch kun 
D) Bir hafta 
53. Ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda ish beruvchi hodimga qancha 
muddatda javob berishi zarur? 
A) Uch kun ichida 
B) Bir kun ichida 
C) Besh kun ichida 
D) Bir hafta ichida 
54. Bir yilda nechta bayram kunlari mavjud? 
A) Toqqiz kun 
B) Yetti kun 
C) Sakkiz kun 
D) O’n kun 
55. Mehnat shartnomasi nima? 
A) Ish beruvchi bilan hodim o’rtasida tuzilgan yozma bitim 
B) Ish vaqti, dam olish vaqtini belgilovchi hujjat 
C) Ish haqqini tartibga solib turuvchi hujjat 
D) Davlat bilan fuqaro o’rtasidagi yozma kelishuv
56. Mehnat daftarchasi nima? 
A) Xodimning mehnat stajini tasdiqlovchi xujjat 
B) Ish beruvchi bilan xodimning munosabatlarini aks ettiruvchi xujjat 
C) Xodimning ishlaganligi to’g’risidagi ko’rsatma 
D) Ishchining ishlaganini ko’rsayuvchi xujjat 
57. Mehnat nizolari qayerda ko’riladi? 
A) Mehnat nizolari komissiyalarida 
B) Sudda 
C) Kasaba uyushmasida 
D) Xodim istagan joyiga shikoyat qilishi mumkin 
58. Voyaga yetmagan huquqbuzarlarga nisbatan ozodlikdan mahrum etish 
necha yilgacha qo’llaniladi? 

---

33 
A) 6 oydan 10 yilgacha, bir necha jinoyatlar bo’yicha 15 yillagacha 
B) 1 yildan 5 yillagacha 
C) 3 yildan 10 yilgacha 
D) 6 oydan 10 yilgacha, bir necha jinoyatlar bo’yicha 20 yilgacha 
59. Kimlarga nisbatan umrbod ozodlikdan mahrum qilish jazosi 
qo’llanilmaydi? 
A) 18 yoshga to’lmaganlarga, ayollarga, yoshi 60 dan oshgan erkaklarga 
B) 18 yoshlarga to’lmaganlarga, yosh bolali ayollarga
C) 16 yoshga to’lmaganlarga, 55 yoshdan oshgan fuqarolarga
D) Nafaqa yoshidagilarga