1. T. Livetning “Garverd biznes revyu” maqolasi haqida. Olomoncha madaniyat oqibatlari

---

6-MAVZU: XORIJIY OMMAVIY AXBOROT VOSITALARINI MEDIA 
MAKONDAGI O`RNI. 
Reja: 
1.T.Livetning “Garverd biznes revyu” maqolasi haqida. 
2.Olomoncha madaniyat oqibatlari.
3.Hozirgi globallashuv integtatsiyalashuv, axborotlashuv va ilmiy texnik taraqqiyot 
oqibatining inson omiliga ta`sir muammolari.
 
 Hozirgi kunda globallashuv hamda bu jarayon xususida ko'plab ta'rif berilmoqda. 
Globallashuv atamasi dastlab XX asrning 80-yillari boshlarida iqtisodiy sohada sodir 
bo'lgan o'zgarishlarni yuzaga keltirgan omil sifatida amerikalik olim T. Levittning 1983-
yildagi "Garvard biznes revyu" jurnalida e'lon qilingan maqolasida qo'llanilgan edi. 
Aslida, globallashuv XX asrning ikkinchi yarmidan boshlab turli darajada va ko'rinishlarda 
mavjud bo'lgan va hozirgi davrimizga kelib bu jarayonning avj olishi ro'y bermoqda. Buning 
ayrim jihatlari mamlakatimiz uchun ijobiy bo'lsa, ayrimlari salbiy ta'sir etadi. Bu ayniqsa, 
ma'naviyatga yetarlicha zarar keltiradi. Albatta, bu jarayonlardan ko'z yumib bo'lmaydi. 
Muammoning qay darajadaligidan qat'iy nazar uning oldini olish, bunga qarshi kurashish 
choralarini izlash bizning oldimizda turgan vazifadir. «Kimdir uni yuksak texnologiyalar zamoni 
desa, kimdir tafakkur asri, yana birov yalpi axborotlashuv davri sifatida izohlamoqda. Albatta, 
bu fikrlarning barchasida ham ma'lum ma'noda haqiqat, ratsional mag'iz bor. Chunki, ularning 
har biri o'zida bugungi serqirra va rang-barang hayotning qaysidir belgi alomatini aks ettirishi 
tabiiy. Ammo ko'pchilikning ongida bu davr globallashuv davri tariqasida taassurot 
uyg'otmoqda» Darhaqiqat, globallashuv jarayoni hozirda hayotimizga tobora tez va chuqur kirib 
kelmoqda. Globallashuv jarayonidan ikki xil maqsadda – ezgulik va yovuzlik yo'lida foydalanish 
mumkin. Ezgulik yo'lidagi harakatlar davlatni va jamiyatni rivojlantirishga xizmat qiladigan 
bo'lsa, yovuzlikni maqsad qilgan taraqqiyot mahsuli esa buning tamomila aksidir. 
1980-yillarda Teodor Levitt Garvard Business Review jurnalining muharriri boʻldi va jurnalni 
kengroq auditoriya uchun ochiqroq qilish uchun oʻzgartirdi. Maqolalar qisqartirildi va jurnal 
mavzusi kengaytirildi. 1994 yilda Garvard Biznes maktabi mustaqil tashkilot sifatida Garvard 
Business Publishing (HBP) ni yaratdi. HBP 2006 va 2008 yillar oralig'ida bir nechta qayta 
tashkil etishdan o'tdi, lekin oxir-oqibatda bugungi kunda mavjud bo'lgan bozorga yo'naltirilgan 
uchta guruhga aylandi: Biznes ta'limi materiallari uchun amaliy tadqiqotlar, maqolalar va kitob 
bo'limlarini tarqatuvchi Oliy ta'lim; Standartlashtirilgan onlayn va moslashtirilgan oflayn 
yetakchilikni rivojlantirish kurslarini taklif qiluvchi korporativ trening; va Garvard Business 
Review jurnali va veb-saytini (HBR.org) nashr etuvchi va kitoblarni (Garvard Business Review 
Press) nashr etadigan Garvard Business Review Group. 
2009 yilda HBR Time jurnalining sobiq muharriri Ady Ignatiusni muharrir qilib oldi. -asosiy. 
Ignatius Garvard Business Review guruhidagi barcha tahririyat operatsiyalarini nazorat qiladi. 
Ignatius ishga qabul qilingan paytda, AQSh tanazzulga yuz tutgan edi, ammo HBR bu mavzuni 
yoritmadi. “Dunyo yangi yondashuvlarga juda muhtoj edi. Odatdagidek biznes ishonchli javob 
emas edi, - deb eslaydi Ignatius. Bu davrda HBR chastotasi yiliga o'n martadan olti martagacha 
o'zgardi. Natijada, Ignatius HBR "o'quvchilarimizga yoqadigan ma'lumotni zeitgeistda taqdim 
etishini ta'minlash uchun" yo'nalishi va maqsadlarini o'zgartirdi. yashash. HBR o'quvchilarga o'z 
kompaniyalarini yaxshilash va martabalarini oshirishga yordam berish uchun tadqiqotga 
asoslangan kontentga e'tibor qaratishda davom etmoqda, biroq auditoriyani kengaytirdi va 
zamonaviy mavzularni qamrab olish uchun ta'sir doirasini kengaytirdi. 
Yangilangan jurnalning bir qismi sifatida Ignatius, shuningdek, bosma va raqamli 
bo'linmalarning yanada yaqinroq integratsiyalashuviga rahbarlik qildi va HBRning har bir soniga 

---

akademik jihatdan mukammal bo'lgan, asosan bir-biriga bog'liq bo'lmagan maqolalar 
to'plamidan farqli o'laroq, alohida mavzu va shaxsiyat berdi. Garvard Business Review (HBR) - 
Garvard universitetining 100 foizlik sho''ba korxonasi bo'lgan Garvard Business Publishing 
tomonidan nashr etilgan umumiy boshqaruv jurnali. HBR yiliga olti marta nashr etiladi va bosh 
qarorgohi Massachusets shtatining Brighton shahrida joylashgan. 
HBR' turli sohalar, boshqaruv funktsiyalari va geografik joylashuvlarga tegishli keng mavzularni 
qamrab oladi. Bularga etakchilik, muzokaralar, strategiya, operatsiyalar, marketing va moliya 
kiradi. Globallashuv jarayonida tahdidlar masalasiga to'xtaladigan bo'lsak, u barcha