36. Quyidagilarning qaysi biri mehnat tarbiyasini tashkil etishning pedagogik shart-sharoitlariga kirmaydi
Mehnat faoliyatining majburiy emasligi
Mehnat faoliyatining hammaopligi va qo’ldan kela olishi
Bolalar mehnatining o’quv-tarbiyaviy vazifalar bilan bog’lig’ligi
Ijtimoiy ahamiyatli mehnatni o’quvchilarning qiziqishlari bilan birga qo’shib olib borilishi
37. ……………………….. bu yosh mutaxassisni kasbiy faoliyatga olib kiruvchi, iishlab chiqarish tizimiga, mehnat jamoasiga, mehnat sharoitlariga, mutaxassislikning o’ziga xosliklariga ko’niktiruvchi jarayon.
Kasbiy moslashuv
Kasbiy diagnostika
Kasbiy bilim
Kasbiy konsultasiya
38. Kasbga yo’naltirishning tarkibiy qismlarini aniqlang.
1)kasbiy ta’lim berish; 2)kasbni sevish; 3) kasbiy bilim berish; 4)kasbiy mashq; 5)kasbiy konsultasiya; 6)kasbga moslashuv
1,3,5,6
1,3,4,5,6
1,3,4,6
1,2,4,5,6
39. Mehnat tarbiyasini tashkil etishning pedagogik shart-sharoitlariga quyidagilardan qaysi biri kiradi
Ijtimoiy ahamiyatli mehnatning o’quvchilarning qiziqishlari bilan birga qo’shib olib borilishi
Tumanlardagi ishlab chiqarish sharoitari
Ta’lim muasasasidagi an’analar
Ta’lim muasasasining moddiy bazasi
40. O’zida uyda va maktabda o’z-o’ziga xizmat, maktab kanikuli vaqtida daladagi yozgi ishlar, maktab qurilishi jamoasidagi ishlar qaysi mehnat turiga taalluqli
Ijtimoiy foydali
O’quv
Ishlab chiqarish
Kundalik
41. Quyidagilardan qaysilari jazolash metodlariga kiradi
Tanbeh berish, uyaltirish, ogohlantirish
O’z-o’zini baholash, uyaltirish, musobaqa
Mashq , pedagoik talab, xayfsan berish
Ma’ruza, o’git, etik suhbat
Dostları ilə paylaş: |