Sendan oldin ish boshlab, sendan keyin tugat-
gan bo‘lsam. Lekin sening kesgan daraxtlaring
ko‘proq. Buning siri nimada? – debdi.
Shunda ikkinchi odam jilmayib:
– Hech qanday sir yo‘q. Sen nmay ishlayot-
ganingda, men nafas rostlab boltamni charx-
ladim. O‘tkir bolta bilan kamroq kuch sarfl ab,
ko‘proq daraxtlar kesdim, – deb javob qaytaribdi.
69
Q
70
S
X ‘
O‘z us mizda ishlashimiz bu ishimiz samara-
dorligi, bilimimiz rivoji uchun boltani charxlash
deganidir. Hayotda o‘z us ngizda ishlab, kam-
chiliklaringizni bartaraf qilish uchun o‘z maqsad-
laringizni quyidagi yo‘nalish larni hisobga olgan
holda belgilashingiz kerak.
•
Sog‘liq.
•
Aloqalar.
•
Mablag‘.
•
Hayotdagi rejalar.
•
Rivojlanish.
•
Ish.
•
Turmush hayo .
•
Sog‘liq: yomon odatlar, salomatlik tar bi,
vazn va boshqalar.
•
Aloqalar: oila, qarindosh-urug‘, do‘stlar,
tanishlar bilan qiladigan o‘zaro munosa bat -
lar va ularga ajra ladigan vaqt.
•
Mablag‘: topiladigan pul mablag‘i va qili-
nadigan xarajatlar.
•
Hayot rejalari: vaqt rejasi, kayfi yat bosh-
qaruvi va kundalik rejalar.
•
Rivojlanish: iq dor, qobiliyat, imkoni-
yatlarni rivojlan rish va kelajakda yuqori
pog‘ona larga chiqishga yordamchi bo‘ladi-
gan bilim va malakalarga ega bo‘lish.
•
Ish: ish faoliya bilan bog‘liq rejalar, eri-
shishga in linayotgan mavqeyi, faoliyat
71
Q
qilinadigan yo‘nalish, nafaqaga chiqish
uchun rejalangan yosh.
•
Turmush hayo : turmush qurish, qiziqish-
lar, o‘zi uchun ajra ladigan vaqt, zavqlanib
yashash uchun qilinadigan ishlar.
Maqsadlar hayo ngizning har jihatdan shakl-
lanishi va rivojlanishi uchun juda muhimdir. Oq
qog‘oz va qalam olib hech kim sizni be zovta qil-
maydigan qulay muhitda qayta-qayta kelajak
maqsadlaringiz haqida o‘ylang. O‘ylagan har bir
fi kringizni yozing. Moliyaviy maqsadlar, shax-
siy maqsadlar, munosabatlarga oid maqsadlar,
sog‘lig‘ingiz bilan bog‘liq va boshqa maqsadlar.
Barchasini, xayolingizdan o‘tgan nimayiki bo‘lsa,
hammasini yozing. Tugatganingizda, qarasangiz,
qog‘ozga ko‘pgina maqsadlar yozgan bo‘lasiz.
Ular orasida eng muhim bo‘lganlarini ajra ng.
Maqsadlaringiz siz erishadigan darajada bo‘lish
bilan birga, siz o‘z us ngizda ishlab, o‘rganishin-
giz kerak bo‘lgan hunar va bilimlarni talab qiluv-
chi qiyinchilikda bo‘lishi kerak. Erisha olmaydigan
o‘ta murakkab maqsadlarni qo‘yishingiz oqiba
sizda umidsizlik, tushkun kayfi yat va o‘zingizga
bo‘lgan ishonchsizlikni kel rib chiqaradi. E’ bor
bering: oldingizga qo‘ygan maqsadlaringiz qiyin
va erishiladigan bo‘lishi zarur.
72
S
X ‘
Har bir maqsadingiz uchun «Nega bu maqsad-
ni tanladim? Bundan menga nima foyda bor?»
degan savolni bering. Maqsadingiz samarali va
foydali bo‘lishiga aniq e’ bor qara ng.
Birinchi bo‘limda biz siz bilan o‘zligingiz va
hayot falsafangiz, yashashdan maqsadingiz, or-
zu-xayollaringiz va qadriyatlaringiz haqida suhbat
qurdik. Ikkinchi bo‘limda esa kelajagingiz haqida
gaplashdik. Maqsadlaringizni qanday belgilaysiz,
niyatlar maqsadga aylanishi uchun qaysi qoida-
larga mos bo‘lishi kerak?
Uchinchi va oxirgi bo‘limga keldik. Bu bo‘lim-
da siz va kelajagingizga olib boruvchi yo‘l haqida
suhbat quramiz.
Xo‘sh, bu maqsadlarni qanday amalga oshira-
siz?
Bu hayotda muhim bo‘lgan narsa kimdandir
ustun bo‘lish yoki kimdandir o‘zib ke sh emas.
Muhimi, ham o‘zingizga, ham jamiyatga, ham
tabiatga foydali bo‘lgan baxtli va zavqli bir umr
kechirishdir. Siz va kelajagingiz orasidagi yo‘l nur-
li bo‘lishi uchun to‘rt asosiy talabni bajarishin-
giz kerak. Agar siz ularni to‘g‘ri va tar bli bajara
olsangiz, yo‘lingiz doim yorug‘ va oydin bo‘ladi.
Ular sizni har yiqilganingizda qo‘lingizdan tu b,
qo‘llab yuradi. Men ular haqida to‘xtalib o‘tayot-
ganimda, har biri uchun alohida o‘zingizga o‘zin-
giz savol bering: «Bu menda qanchalik bor?»
73
Q
Maqsadlaringizga olib boruvchi yo‘lda yurish
vaq da quyidagi bosqichlardan o‘tasiz:
Har bosqichning uch ildizi bor. O‘z maqsad-
laringizga erishishda ularni bajarishingiz shart
bo‘lgan asosiy talablardir. Hayotda bilim, muo-
mala va uddaburonlik kabi xislatlarning juda foy-
dali o‘rni bor. Faqat ular maqsadingizga eri shish
uchun qo‘shimcha foyda kel radi. Maqsadga
erishish yo‘lida eng asosiysi ular emas. Keyingi
sahifalarda eng asosiy xislat va sifatlarga to‘xta-
lamiz. Har biri uchun «Bu menda qanchalik bor?»
deb so‘raganingizda, javobingiz qoniqarli bo‘lma-
sa, o‘z us ngizda ishlab, o‘zgarishingizga to‘g‘ri
keladi. O‘zgarishlar haqida xalqimizda: «Sut bilan
kirgan jon bilan chiqadi», degan maqol bor. Siz bu
maqolni qanday tushunasiz? Inson yomon fe’lini
o‘zgar ra oladimi?
Amerika tadqiqotchilarning fi kriga ko‘ra, agar
inson xohlasa, ha o qarigan chog‘ida ham fe’lini,
xarakterini 12 foizga o‘zgar rishi mumkin ekan.
Demak, boshlaymiz.
Hindistondagi baland tog‘larning cho‘qqisi-
da «Ming ko‘zguli saroy» nomli qal’a bor ekan.
Kunlarning birida bir it tog‘ga chiqib, o‘sha
qal’aning zinapoyalarini birma-bir bosib saroy-
ga kiribdi. Saroyning mingta ko‘zgusi bor xo-
74
S
X ‘
nasiga kirib qarasa, qarshisida mingta it turibdi.
Qo‘rqib, darrov tuklarini hurpay ribdi, dumini
yig‘ib, hurki sh uchun sh larini ko‘rsatgancha
irillay boshlabdi. O‘sha mingta it ham tuklarini
hurpay rib, dumini yig‘ib, qo‘rqinchli shlarini
ko‘rsa bdi. It dahshatga tushib, saroydan qoch-
ganicha chiqib ke bdi. Shu vaqtdan boshlab bu-
tun dunyoni qo‘rqinchli, yirtqich itlarga to‘la deb
ishona boshlabdi.
Oradan vaqt o‘tgach, boshqa bir it tog‘ga
chiqib, o‘sha qal’aning zinapoyalarini birma-bir
bosib saroyga kiribdi. Saroyning mingta ko‘zgu-
si bor xonasiga kirganda mingta it turganmish.
Ularni ko‘rib quvonibdi. Dumini likillatgancha
quv nab u yerdan bu yerga sakrab, itlar bilan
o‘ynay boshlabdi.
Bu it saroydan chiqqanida butun dunyo
qadrdon va quvnoq itlarga to‘la ekaniga ishona-
digan bo‘libdi.
75
Q
76
S
X ‘
·
77
Q
Dostları ilə paylaş: |