12
ularning xodimi bo‘lgan davlat organi, tashkiloti bo‘linmalarining
faoliyati, funksiyalariga oid majburiyatlari to‘g‘risida xabardor bo‘lish;
yuksak ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega bo‘lish;
kirishimlilik;
zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni qo‘llashni bilish.
Muhim!
Davlat organlari, tashkilotlar murojaatlar bilan ish olib boruvchi o‘z
xodimlarini o‘qitadi va uch yilda kamida bir marta ularning malakasini
oshiradi.
Davlat organlari va tashkilotlarida jismoniy va yuridik shaxslarning
murojaatlari bilan ish olib boruvchi xodimlarni o‘qitish va ularning malakasini
oshirish tartibi
Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 7-oktabrdagi 582-son qarori
bilan tasdiqlangan Davlat organlari va tashkilotlarining jismoniy va yuridik
shaxslarning murojaatlari bilan ish olib boruvchi xodimlari malakasini oshirish
tartibi to‘g‘risidagi nizom bilan belgilanadi.
Aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri muloqotni tashkil etish, murojaatlarning
ko‘rib chiqilishi ustidan tizimli monitoring va nazoratni amalga oshirish,
shuningdek, murojaatlar bilan ishlashda zamonaviy axborot-kommunikatsiya
texnologiyalaridan foydalanish maqsadida davlat organlari, tashkilotlar va ularning
mansabdor shaxslari o‘z virtual qabulxonalarini tashkil etishi mumkin.
Virtual qabulxonalar qaysi davlat organi, tashkilot yoki ularning qaysi
mansabdor shaxslari tomonidan tuzilgan bo‘lsa o‘sha davlat organi, tashkilot yoki
ularning mansabdor shaxslari nomidan faoliyat ko‘rsatadi.
Dostları ilə paylaş: