boshqarishdagi rolini kuchaytirish ana shu ko‘rsatiladigan yo'nalishda olib borilmoqda. M as’uliyat tizimi ijtimoiy ishlab chiqarishning kooperatsiyalashgan boiim lari 64
o ‘rtasidagi o ‘zaro puxta hamjihatlikni saqlashga yordam beradi. U ko‘p jihatdan ular ishining samaradorligini va erishiladigan xalq xo'jalik natijalarini oldindan belgilab beradi. Oqibat natijada m as’uliyat har bir ishlab chiqarish b o 'g in i uchun xalq x o ‘jalik kompleksida barqaror va ishonchli mavqeyini ta’minlashi kerak. M as’uliyat hamisha ham konkret b o‘ladi. U ni qandaydir mavhum tushuncha deb b oim ayd i. U hamisha buyurtmachi bilan ishlab chiqaruvchi o ‘rtasida tutash bo‘limlar, korxonalar, tashkilotlar va firmalar o ‘rtasidagi munosabatlarda namoyon b o‘ladi. Shuning uchun ham hozirgi sharoitda, ijtimoiy ishlab chiqaruvchi kuchlami rivojlantirishning obyektiv jarayonlari tufayli boshqaruv tez murakkablashib borayotgan bir paytda xalq xo‘jaligida iqtisodiy mas’uUyatni o ‘matishga nisbatan boshqacha yondashish shakllanmoqda, bir yoqlama aloqaga ega b oigan , faqat pastdan yuqoriga tom on amal qiladigan emas, balki qarama-qarshi y o ‘nalishda boradigan m as’uliyat tizimi yaratilmoqdaki, bunda boshqaruvchi idoralar o ‘z ishining sifati uchun korxona va firmalar oldida javob berishlari lozim. Boshqacha aytganda, rahbarlar bilan rahbarlik qiluvchilaming o ‘z mas’uliyati tizimi vujudga keltirilishi kerak. Yuqori boshqaruv idoralari va ular rahbarlik qiladigan korxonalar firmalar va boshqa tashkilotlar bir xildagi ijtimoiy-iqtisodiy vazifalarni hal qilish maqsadida ishlashlari o'zaro mas’uUyatning shunday sistemasini tashkil etish zamrligini
