taklif qilmay masalaga aloqador, bilimdon xodimlami taklif qilish e ’tiborga loyiqdir. Eng optimal varianti — masala muhokamasida faol qatnashuvchilar soniga mosligi. Y igllish qatnashchilarining tarkibi aniqlangandan so‘ng o'tkazish kuni va vaqti belgilanadi. Odatda yig‘ilish qatnashchilariga ish vaqtini rejalashtirish va zarur holatda yig‘ilishga tayyorlanish imkonini berish kerak. Vaqt bo'yicha yig‘ilishni kunning ikkinchi yarmida o ‘tkaziladi. Bioritmlar nazariyasidan m a’lumki, ish faoliyati oshishini ikki ch o ‘qqisi mavjud: birinchisi soat 11 dan 12 gacha va ikkinchisi 16 dan 18 gacha. Y igllishni ikkinchi ch o‘qqiga m oljallab o ‘tkazish maqsadga muvofiqdir, chunki u yig‘ilish qatnashchilarini kechgacha olirm asligini taqozo qilib tez va samarali o ‘tkazishga qo‘zg‘atuvchi qo'shimcha omil bo'ladi. Kunning birinchi yarmida o ‘tkazilgan har qanday yig‘ilish mehnat faoliyati ritmini buzadi. Qoidaga muvofiq ish yigllishlarini o ‘tkazish uchun tashkilot rahbari kabineti xosdir. Ammo maxsus jihozlangan xonada o'tkazish ham yaxshi samara beradi. Y igllish qatnashchilarini tayyorlash — bu so‘nggi bosqich bo‘lib yigllish qatnashchilari oldindan zarur materiallar va kun tartibi bilan tanishishi kerak. Y igllish o ‘tkazish. K o‘p sonli odamlar uchun birgalikdagi aqliy faoliyat davomiyligi 40—45 minut b o ia d i, undan so‘ng qatnashchilar diqqati susayib boradi. 30—40 minutli tanaffusdan so‘ng qatnashchilaming o ‘zini his qilishi yaxshilanadi, m e’yoriy holati tiklanadi va muhokamani davom ettirish mumkin. 90 minutdan so‘ng muhokama qilinayotgan muammolarga qiziqish susayib ketadi. Y igllishning bu bosqichini mutaxassislar salbiy faollik davri deb ataydi. Bunday paytda kishi asabiylashib boshqarib bolm aydigan b o‘lib qoladi va barcha
