Mehnat qonunchiligiga rioya etish
Kasaba uyushmalari va ish
beruvchilar o‗rtasidagi nohalol
raqobatni namoyish etishni
rag‗batlantirish.
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
Ijtimoiy ko‗mak berishga
ixtisolmlashagan muassasalarda
Bolgariya,
Fransiya
694
yangi xodimlarni ro‗yxatga olish
bo‗yicha majburiyatlarni
bajarishga majburlash.
Muassasalar o‗rtasida aloqalarni
mustahkamlash.
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
Ro‗yxatga
olinmagan
xodimlarning
monitoringini
yuritish bilan shug‗ullanuvchi
agentliklarning
moddiy-texnik
bazasini mustahkamlash.
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
Ro‗yxatga
olinmagan
ishchi
kuchi
ortiqcha
bo‗lgan
tarmoqlarda (qishloq xo‗jaligi, uy
ishlarini bajarish va boshq.)
maqsadli
dasturlarni
amalga
oshirish.
Niderlandiya,
Avstriya,
Ispaniya,
Shvetsiya,
Daniya
Xodimlarni
ro‗yxatga
qo‗ymagan
ish
beruvchilar
ustidan monitoring yuritish, bu
esa ishchilarga ijtimoiy nafaqalar
to‗lab berilishini talab qilish
imkonini beradi.
Yaponiya
Tadbirkorlik faoliyatini tartibga solish
7.
Tadbirkorkorlarni
ro‗yxatga olish
borasida qulay
muhit yaratish
Xususiy mulkni ro‗yxatga olish
borasida qo‗shimcha rag‗batlar
yaratish.
Boliviyada
qishloq
xo‗jaligi
xodimlarining
yerga
bo‗lgan
mulk
huquqining
kengaytirilishiga
qaratilgan
chora-tadbirlar biznesni ro‗yxatga
olish tizimining haddan tashqari
murakkabligi va kichik biznes
korxonalari va mikrofirmalarni
qo‗llab-quvvatlash
tizimining
mavjud
emasligi
hisobiga
o‗zining
ijobiy
natijalarini
bermadi. Peruda 1996-va 2000-
yillar oralig‗ida 512000 oila
yerga bo‗lgan mulk huquqini
Boliviya,
Xorvatiya, Peru
695
qo‗lga kiritishgan.
Mulk huquqiga tegishli qonunlar
va ularning ijrosini
takomillashtirish
Xorvatiya
Biznesni ro‗yxatga olish kunlari,
jarayonlari
va
qiymatini
qisqartirish.
―Biznesni tezkor
ro‗yxatdan o‗tkazish‖ tizimining
joriy etilishi natijasida 2002-yilda
Meksikada
kichik
va
o‗rta
biznesni
ro‗yxatdan
o‗tkazish
ikki kungacha, ro‗yxatga olish
bosqichlari esa 8dan 2 tagacha
qisqardi.
Buning
natijasida
ro‗yxatga olingan kompaniyalar 4
foizdan 8 foizgacha o‗sdi.
Meksika,
Portugaliya,
Polsha, Buyuk
Britaniya
Ro‗yxatga olishning ―yagona
darcha‖ tizimini barpo etish.
Bunday chora -tadbirlar
natijasida ro‗yxatdan o‗tkazilgan
firmalar ulushi Kolumbiyada
5,2%ga o‗sdi.
Avstraliya,
Belgiya,
Ukraina,
Estoniya, Lit-
va, Kolumbiya,
Uganda
Biznesning yagona umumiy ID
(pasport)ini yuritish.
Finlandiya
O‗z biznesini rasmiylashtirish
istagida
bo‗lgan
tadbirkorlar
uchun vaqtinchalik amnistiyalar
qo‗llash.
Italiya
Biznesni
ro‗yxatga
olishning
ramiy
tasdiqlash
maqsadida
sudlar
uchun
vaqtinchalik
cheklovlar joriy etish.
Bosniya
8. Litsenziyalash
tizimini
soddalashtirish
Litsenziyalash
tizimini
soddalashtirish,
avtomatik
litsenziyalashni joriy etish.
Gruziya
Litsenziyalash
va
uning
muddatlarini avtomatik uzaytirish
jarayonlarini
soddalashtirish.
Bunday
loyiha
doirasida
Uganda,
Tanzaniya
696
Ugandada
litsenziya
berish
muddati
ikki
kundan
30
daqiqagacha qisqardi, ma‘muriy
xarajatlar 10 %gacha pasayib, ish
kuni samaradorligi 2%ga oshdi.
9. Xarajatlarni
qisqartirish
Biznesni tugatish jarayonlarini
soddalashtirish.
Makedoniya
10. Talablarni
kuchaytirish
Korrupsiyaga qarshi kurashish
borasida qonunlar qabul qilish;
davlat va xususiy sektor uchun
axloq
kodeksinining
ishlab
chiqilishi va amaliyotga joriy
etilishi.
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
Agentliklar
va
inspeksiyalar
(aholini
ijtimoiy
himoyalash
organlari, soliq byurolari va shu
kabilar) o‗rtasida muttasil tarzda
axborot almashinuvining yo‗lga
qo‗yilishi.
Qat‘iy
ko‗rilgan
choralar natijasida Ispaniyada
soliq
tushumlarining
sezilarli
darajada oshishi va norasmiy
bandlikning qisqarishi kuzatildi.
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
Xodimlar
ijtimoiy
ta‘minot
borasida
o‗ziga
xos
identifikatsion
raqamga
ega
bo‗lishlari,
inspektorlarga
istalgan paytda ma‘lumotlarni
tezkor tekshirib ko‗rish imkonini
beradi.
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
Tekshiruvlar
chastotasining
oshirilishi.
Braziliyada
tekshirishlar sonining 1 %ga
oshirilishi norasmiy bandlikning
1,5%ga qisqarishiga olib keldi va
ayni paytda xodimlarning ish
haqidan byudjetga soliq tushumi
ham ko‗paydi.Argentinada har
100 ming kishiga to‗g‗ri keluvchi
YIning 15 dan
ortiq davlatlari
697
mehnat inspektorlari sonining
ko‗paytirilishi xususiy sektorda
ishchi kuchi rasmiy bandligining
1,4%ga o‗sishiga sabab bo‗ldi.
Davlat inspeksiyasi organlari
vakolatlarining kengaytirilishi.
Litva,
Germaniya
Norasmiy
bandlik
borasida
qonunchilikda ko‗zda tutilgan
jazo
choralarini
kuchaytirish.
Bunday chora-tadbirlar natijasida
Ispaniyada
YAIMda
soliq
tushumlarining
ulushi
ikki
barobarga ortdi.
Avstriya,
Belgiya,
Daniya,
Germaniya,
Irlandiya,
Sloveniya,
Ispaniya
Nazorat
qiluvchi
organlar
xodimlarining
vakolatlarining
kengaytirilishi.
Avstriya,
Germaniya
Milliy
darajada
xodimlarni
ro‗yxatga
oluvchi
firmalarni
tashkil etish.
Polsha
Kommunikatsion
strategiyani
yaxshilash, jamiyatni xabardor
qilish
tizimi
samaradorligini
oshirish.
Daniya,
Shvetsiya,
Fransiya,
Buyuk
Britaniya,Litva,
Estoniya,
Ruminiya
Ro‗yxatdan o‗tmagan xodimlarni
kuzatish
maqsadida
xususiy
detektivlar yollash.
Germaniya
Qonun buzilishiga yo‗l qo‗ygan
shaxslarning
nomini
ommaga
oshkor qilish.
Irlandiya
Ro‗yxatga olish tartib-taomillari
kechikkan paytda korxonalarga
tovon to‗lab berish.
Hindiston
698
3-ilova
BMTning barqaror rivojlanish maqsadlari va Harakatlar
strategiyasida ko‗zda tutilgan maqsad va vazifalarning o‗zaro
uyg‗unligi
BMTning barqaror
rivojlanish maqsadlari
2017-2021-yillarga mo‗ljallangan
Harakatlar strategiyasida ko‗zda
tutilgan maqsad va vazifalar
Qashshoqliksiz dunyo sari
4.2. Aholini ijtimoiy himoyaya qilish
va sog‗liqni saqlash tizimini
takomillashtirish.
4.3. Arzon uy-joylar qurish bo‗yicha
maqsadli dasturlarni amalga oshirish,
aholining hayot sharoitlari
yaxshilanishini ta‘minlovchi yo‗l-
transport, muhandislik-kommunikatsiya
va ijtimoiy infratuzilmani rivojlantirish
hamda modernizatsiya qilish
Ochliksiz dunyo sari
3.3. Qishloq xo‗jaligini modernizatsiya
qilish va jadal rivojlantirish
Sog‗lom hayot va taraqqiyot 4.2. Aholini ijtimoiy himoya qilish va
sog‗liqni saqlash tizimini
takomillashtirish
Sifatli ta‘lim olish
4.4. Ta‘lim va fan sohasini
rivojlantirish
Gender tengligi
4. 2.Aholini ijtimoiy himoya qilish va
sog‗liqni saqlash tizimini
takomillashtirish, xotin-qizlarning
ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish
4.5. Yoshlarga oid davlat siyosatini
takomillashtirish
Toza ichimlik suvi va yaxshi
sanitariya holati
4.3. Arzon uy-joylar qurish bo‗yicha
maqsadli dasturlarni amalga oshirish,
aholining hayot sharoitlari
yaxshilanishini ta‘minlovchi
yo‗l-transport, muhandislik-
kommunikatsiya va ijtimoiy
infratuzilmani rivojlantirish hamda
699
modernizatsiya qilish
Arzon, ishonchli va barqaror
energiya manbalari bilan
ta‘minlash
3.2. Tarkibiy o‗zgartirishlarni
chuqurlashtirish, milliy iqtisodiyotning
yetakchi tarmoqlarini modernizatsiya
va difersifikatsiya qilish hisobiga uning
raqobatbardoshligini oshirish
Munosib ish o‗rni va
iqtisodiy o‗sish
3.1. Makroiqtisodiy barqarorlikni
yanada mustahkamlash
3.2. Tarkibiy o‗zgartirishlarni
chuqurlashtirish, milliy iqtisodiyotning
yetakchi tarmoqlarini modernizatsiya
va difersifikatsiya qilish hisobiga uning
raqobatbardoshligini oshirish
Innovatsiyalar va
infratuzilma
3.1. Makroiqtisodiy barqarorlikni
yanada mustahkamlash
3.5. Viloyatlar, tumanlar va
shaharlarning kompleks va muvozanatli
ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish,
ularning salohiyatidan samarali va
optimal foydalanish:
Tengsizlikka barham berish 4.1. Aholining bandligi va real
daromadlarini bosqichma-bosqich
oshirish
Shaharlar xavfsizligi va uy -
joy bilan ta‘minlash
4.3. Arzon uy-joylar barpo etish
bo‗yicha maqsadli dasturlarni amalga
oshirish, aholining hayot sharoitlari
yaxshilanishini ta‘minlovchi yo‗l-
transport, muhandislik-kommunikatsiya
va ijtimoiy infratuzilmani rivojlantirish
hamda modernizatsiya qilish
Iste‘mol va ishlab
chiqarishning o‗zaro
mutanosibligi
3.1. Makroiqtisodiy barqarorlikni
yanada mustahkamlash
3.2. Tarkibiy o‗zgartirishlarni
chuqurlashtirish, milliy iqtisodiyotning
yetakchi tarmoqlarini modernizatsiya
va difersifikatsiya qilish hisobiga uning
raqobatbardoshligini oshirish
Iqlim o‗zgarishlariga qarshi
kurashish
5.1. Xavfsizlik, diniy bag‗rikenglik va
millatlararo totuvlikni ta‘minlash
700
sohasidagi ustuvor yo‗nalishlar:
Dengiz ekotizimlarini asrab
-avaylash
5.1. Xavfsizlik, diniy bag‗rikenglik va
millatlararo totuvlikni ta‘minlash
sohasidagi ustuvor yo‗nalishlar:
Quruqlik ekotizimlarini
muhofaza qilish
5.1. Xavfsizlik, diniy bag‗rikenglik va
millatlararo totuvlikni ta‘minlash
sohasidagi ustuvor yo‗nalishlar:
Odil sudlov va samarali
institutlar
1.1. Demokratik islohotlarni
chuqurlashtirish va mamlakatni
modernizatsiya qilishda Oliy Majlis
palatalari, siyosiy partiyalarning
rolini yanada kuchaytirish
1.2. Davlat boshqaruvi tizimini isloh
qilish
1.3. Jamoatchilik boshqaruvi tizimini
takomillashtirish
2.3. Ma‘muriy, jinoyat, fuqarolik va
xo‗jalik qonunchiligini takomillashtirish
Barqaror rivojlanish
maqsadida hamkorlik
5.1. Xavfsizlik, diniy bag‗rikenglik va
millatlararo totuvlikni ta‘minlash
sohasidagi ustuvor yo‗nalishlar
Dostları ilə paylaş: |