Vaxtlı‐vaxtında olmaq qanunu
İnsanları nə vaxt öz ardınca aparmağı
bilmək də nə etməyi və hara getməyi bilmək
qədər vacibdir.
Lord Çesterfild yazırdı: «Bu gün edə
biləcəyin işi heç vaxt sabaha saxlama».
İnsanın öz fəaliyyətini sabaha saxlama ‐
masını tələb edən çox səbəblər ola bilər. Prob‐
lem yaranan kimi onu tezliklə həll etmədikdə
o, ciddiləşə və mürəkkəbləşə bilər. Xırda
çətinliklər tezliklə və pozitiv həll edildikdə çox
böyük çətinliklərə çevrilmir. Məsələn, bə
‐
dəndə əmələ gələn hər hansı bir kəsik həmin
anda təmizlənib dərmanlandıqda tezliklə
bitişir. Amma ona fikir vermədikdə, çirklən ‐
məsinin qarşısını almadıqda ona infeksiya
düşə bilər və ciddi tibbi müdaxilə lazım gələr.
Beləliklə, xırda xoşagəlməzlik ciddi problemə
çevrilə bilər.
Hər birimiz böyük məqsədə tədricən,
addım‐addım gedirik. Hər dəfə növbəti addımı
gələcəyə saxlamaqla irəli hərəkət dayanır,
məqsəd bir az da geri çəkilir. Lord Çesterfildin
məsləhətinə qulaq asaraq bu gün görə
biləcəklərimizi sabaha saxlamasaq, nizamlı,
harmonik və inamlı hərəkətlə öz qarşımıza
qoyduğumuz məqsədə çata bilərik.
Henri Lonqfellonun dediyi kimi: «Lən
‐
gimə, qızıl anlar uçur!»
Lider hər dəfə hansısa addımı atanda real
olaraq yalnız dörd vəziyyət mövcud olur ki,
onlar da aşağıdakı nəticələrə gətirir.
Vaxtında olmayan və düzgün olmayan
hərəkət fəlakətə aparır.
Zamanı düzgün seçilməyən doğru fəaliy ‐
yət müqavimətə səbəb olur.
Nə etməyin vacibliyini müəyyənləşdirmək
başqa, nə vaxt etməyi başa düşmək isə baş ‐
qadır. Vaxtında icra olunan, amma düzgün ol‐
mayan fəaliyyət səhvdir.
Vaxtında və doğru olan fəaliyyət uğura
aparır.
Liderlər vaxtında və doğru qərar çıxar ‐
dıqda, uğur qaçılmazdır. Bu halda, adamlar,
prinsiplər və proseslər birləşərək vəziyyətə
ağlasığmaz fayda gətirir. Bu zaman əldə
edilən uğur təkcə liderin özünə yox, onun
ardıcıllarına, bütövlükdə təşkilata müsbət təsir
göstərir.
Ümummilli liderimiz Heydər Әliyevin
vaxtında və düzgün fəaliyyətinə aid bir neçə
məqamı xatırlayın:
Dostları ilə paylaş: |