Soliq akademiyasi m. I. Kutbitdinova «institutsional iqtisodiyot»



Yüklə 0,7 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə52/100
tarix31.03.2023
ölçüsü0,7 Mb.
#91937
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   100
institutsional iqtisodiyot 1 1 1 (1)

2. Shartnoma shakli
Shartnoma
standart
shaklda,
unda
shartnomani
bajarishning
barcha
detallari haqida to`liq
kelishib olingan.
Shartnoma
shakli
«bitimga
moslab»
maxsus ishlab chiqiladi.
Shartnoma to`liq tafsir-
lanmagan,
balki
tuzatishlar
kiritish
uchun
imkoniyat
qoldiradi.
Shartnomaning
asosiy
qoidalari eksplitsit tarzda
umuman
tafsirlanmasligi
mumkin.
Shartnoma
tomonlarning biri tomonidan
o`z harakatini nazorat qilish
huquqining boshqa tomonga
topshirilishiga olib keladi.
3. Tomonlar o`rtasidagi munosabatlar
Tomonlar
to`liq
muxtoriyatni
saqlab
qolishadi.
Tomonlar muxoriyatni
saqlab qolishadi.
Hukmronlik munosabatlari:
faoliyatni nazorat qilish
huquqini topshirish.
4. Shartnoma tuziladigan davr
Qisqa muddatli.
O`rta va uzoq muddatli. Uzoq
muddatli.
Shartnomaning amal qilish
davri
haqida
umuman
kelishmaslik mumkin: u
tomonlardan biri uchun
nazorat qilish huquqidan
mustaqil
foydalanganga
qaraganda uni topshirish
foydaliroq
ekan,
amal
qilaveradi.
5. Kutilmagan holatlarga moslashish usuli
Shartnomani
yangi
shartlarda qayta tuzish
Muzokaralar,
pozitsiyalarning
kelishish,
«tomonlarning o`zaro
munosabatlari
mobaynida to`plangan
barcha o`zaro hamkorlik
tajribasi» asosida o`zaro
voz kechishlar.
Shartnoma
tomonlaridan
birining boshqa tomon
qarorlariga bo`ysunishi (X
vazifalar yig`indisidan x
vazifaning
bajarilishiga
taalluqli).
6. Shartnoma shartlarini bajarishga undovchi omillar
Kuchli: tomonlarning O`rtacha: «oqlash»
Kuchsiz:
shartnoma


66
mukofotlanishi
shartnomada
qayd
etilgan
muayyan
vazifalarning bajarilishi
bilan bog`langan.
doktorinasidan
foydalanish tomonlarga
majburiyatlarning
bajarilishiga to`siq sifatida
kutilmagan holatlarni
bahona qilish imkonini
beradi.
tomonlaridan biri nazorat
huquqini topshirganlik fakti
uchun qat’iy belgilangan
mukofotni oladi.

Yüklə 0,7 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   100




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin