Strategik menejment

7.
 
Xalq ta’limi muassasalari bo’yicha xarajatlar smetasi va shtatlar jadvali kim 
tomonidan tuziladi? 
A)* Xalq ta’limi tizimidagi budjet tashkilotlari va hududiy moliya organlari 
tomonidan birgalikda; B) O’zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi G’aznachiligi 
tomonidan; C) O’zbekiston Respublikasi Davlat Soliq Qo’mitasi va uning hududiy 
bo’linmalari tomonidan; D) O’zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi tomonidan 
8.
 
Boshlang’ich sinflarda dars beruvchi maktab o’qituvchisining haftalik o’quv 
yuklamasi qancha miqdorda o’rnatilgan? 
A) 16 soat; B) 20 soat; C)* 18 soat; D) 22 soat 
9.
 
Yuqori sinflarda dars beruvchi maktab o’qituvchisining haftalik o’quv yuklamasi 
qancha miqdorda o’rnatilgan? 
A) 16 soat; B)* 20 soat; C) 18 soat; D) 22 soat 
10.
 
Umumta’lim maktablarida bir o’qituvchining yillik umumiy yuklamasi necha soat 
qilib belgilangan? 
A) 1540 soat; B) 1550 soat; C) *1548 soat; D) 1648 soat 
11.
 
Umumta’lim 
maktablari 
hodimlarini 
moddiy 
rahbatlantirish 
Direktor 
jamg’armasining manbai: 
A) *budjet mablag’lari; B) ta’lim muassasasining budjetdan tashqari tushumlari; C) 
budjet mablag’lari hisobidan iqtisod qilingan mablag’lar; D) ota-onalarning rasmiy 
to’lovlari 

---

252 
12.
 
Umumta’lim maktablari rahbar xodimlarning ish haqi miqdorlari qaysi 
ko’rsatkichga bog’liq? 
A) *o’quvchilar kontingentiga soniga ko’ra maktab guruhiga; B) rahbar hodimning 
rahbarlik lavozimidagi ish staji va tajribasiga; C) rahbar xodimning malaka toifasiga; 
D) maktabdagi o’qituvchilar va boshqa xodimlar nisbatiga 
 
 “Keys-stadi” 
Kasaba uyushmasi etakchisini tanlash kerak. 3 ta nomzod bor. Quyida ularning 
harakteristikasi keltirilgan. Kimni tanladingiz? 
1. Birinchisi-a’lochi, muloyim, o‘ziga ergashtira oladigan, o‘z fikrida tura 
oladigan. 
2. Insonlar bilan quruq munosabatda bo‘ladigan tabiatga mijozga ega ikkinchi 
nomzod, vazifalarni bajarishda tezkor savolni aniq belgilab, uning bajarilishini tashkil 
eta oladi. 
3. Uchinchi nomzod - jamoa fikriga tayanadigan, o‘ziga ergashtira oladigan, 
ko‘ngilsizliklardan uzoq yuruvchi, ayniqsa ish jarayonida odamlarning o‘zaro 
munosabatlari bilan bog‘liq hollarda.