ECTS – oliy maktabda o‘quv jarayonini tashkil etishning eng demokratik tizimidir.
12.5. Kreditlarni taqsimlash va ECTS o‘quv rejalariga
o‘tish metodikasi. Davlat ta’lim standartlariga tayanib tuzilgan o‘quv rejasi, o‘quv jarayonini tashkil etishning asosi bo‘lib xizmat qiladi. Ushbu me’yoriy hujjatlar asosida o‘quv faoliyati turlari bo‘yicha mehnat sarflari aniqlanadi. O‘quv faoliyati turlari bo‘yicha mehnat sarflarini hisoblash namunasi 6.1-jadvalda keltirilgan.
Kreditlarni hisoblash va ularni o‘quv faoliyatlari turlari, bloklar va alohida fanlar bo‘yicha taqsimlashda, o‘tish koeffitsientini aniqlash zarur (Ko‘t). Ko‘t = 240:8262-0,029 Bu erda: 240 – bakalavriatning ECTS bo‘yicha kreditlari yig‘indisi, kredit
8262 – an’anaviy tizimda o‘quv reja bo‘yicha umumiy mehnat sarflari yig‘indisi, soat.
Kreditlar soni, mehnat sarfini o‘tish koeffitsientiga (0,029) ko‘paytirib topiladi.
O‘quv faoliyati turlari, bloklar va alohida o‘quv fanlari bo‘yicha kreditlarni hisoblash namunalari 6,1, 6,2 va 6,3 jadvallarda keltirilgan.
Jadval 6.1. O‘quv faoliti turlari bo‘yicha kreditlar taqsimoti namunasi
№
DTS asosida o‘quv faoliyatining nomi
Haftalar soni
Auditoriya soatlari
O‘quv yuklamaning mexnat sarfi (soat)
Kredit
1.
Nazariy o‘qitish
136
[13636]
13654=7344
73440,029=213
2.
Malakaviy amaliyot
12
432
648
19
2.1.
Ishlab chiqarish amaliyoti
4
466=144
469=216
6
2.2.
Pedagogik amaliyot
8
288
432
13
3.
Bitiruv ishi
5
536=180
554=270
8
4.
Attestatsiya
19
5.
Ta’til
32
Jami:
204
5508
8262
240
Jadvaldagi ma’lumotlarni hisoblashda haftalik auditoriya o‘quv yuklamasi - 36 soat, talabalarning me’yoriy haftalik mehnat sarfi – 54 soat qabul qilingan.
Zamonaviy o‘quv rejasi bo‘yicha, ECTS bir kreditining taxminiy qiymati talabaning 34,4 soat mehnat sarfiga tengdir.
12.6. Talabalar bilimni baholash uslubiyoti . O‘quv jarayoni kredit texnologiyasi asosida tashkil etilganida, aksariyat hollarda 4 balli baholar shkalasini qo‘llab, 100 foiz baholash tizimi ishlatiladi.
Masalan: A-4 b; V-3,5 b; S-3 b; D-2,5 b; E-2 b, F-1,5 b, F-1 b. 100 foizi baholash tizimi quyidagicha taqqoslanishi mumkin: mashg‘ulotlarga qatnashishi – 5%, joriy testlash – 30%, odatda 3 marta 10% dan; mustaqil ishlarni bajarish -15%, o‘rtacha 3 marta 5% dan; laboratoriya ishlarini bajarish – 10%, kurs loyihasi (ishi)ni bajarish – 10%; yakuniy imtihon – 30%.
6.4-jadval keltirilgan baholar mezonlaridan 100 foizli baholash tizimida qo‘llanilganida foydalanish mumkin.
6.4. jadval Baholash mezonlari
Etarli emas, qo‘shimcha yana ishlash talab qilinadi
FY
40-50
YOmon biladi
0-darajasi yomon tasavvur etadi.
Etarli emas, qo‘shimcha yana juda ham ko‘p ishlash talab qilinadi.
F
40 kam
Umuman bilmaydi
0-darajasi umuman tasavvur etmaydi
O‘quv fani materialining 90-100% o‘zlashtirishi «a’lo» bahoga to‘g‘ri keladi. Bu tayyorgarlikni 4-darajasiga tenglashtiriladi va «ijod darajasi» deb belgilaydi.
O‘quv fani dasturi kamida 50% o‘zlashtirilganida «etarli bahosi qo‘yiladi, bu o‘zlashtirishning tassavur darajasi» deb belgilanadi. O‘quv fanining 40% dan kam o‘zlashtirishi, tayyorgarlikning 0-darajasi, ya’ni «umuman tasavvur etmaydi» deb hisoblanadi.
100 foizli baholash tizimi Talabalarning bilimini baholash mezonlari shkalasini yagonalashtirish uchun shart-sharoit yaratadi.
13-mavzu. Pedagogik mahorat – fanining nazariy metodologik asoslari. Reja: Pedagogik mahorat – pedagogik kategoriya sifatida.
Pedagogik mahorat – pedagogik kategoriya sifatida. Pedagogik mahorat asoslari fanining paydo bo‘lishi buyuk pedagog A.S.Makarenko (1889-1939) nomi bilan bevosita bog`liq. U bolalar kalonnasidagi faoliyatida, ya’ni faqat tarbiyasini emas, ma’naviy qiyofasini ham yo‘qotgan bolalar bilan ishlab, ularning benihoya hurmati va ishonchiga sazovor bo‘ldi. Shaxsiy tarbiyaviy usuli bilan butun olamga mashhur bo‘lganligining o‘zi ham A.S.Makarenkoning yuksak pedagogik mahorat cho‘qqisiga erishganligining yaqqol dalilidir. YUNESKO qarori bilan uning 100 yilligiga 1988 yil - «Makarenko yili» deb e’lon qilindi.
Buyuk pedagogning bu fikriga Ukraina pedagogika instituti olimlari katta mas’uliyat bilan qarashdi. Ular bir necha yillar davomida Makarenko pedagogik mahorati maktabini, mavjud bo‘lgan ilg`or nazariya va amaliyotni atroflicha tahlil qilishdi. Natijada 1979 yili «Pedagogik mahorat asoslari» fani yaratildi va u barcha pedagogika oliy o‘quv yurtlarida o‘qitila boshlandi. Bu fanning tuzilish printsipining o‘ziga xosligi shundaki, u pedagogda shaxs va jamoaga ta’sir eta olishni ta’minlaydigan va turli fanlarga bog`liq bo‘lgan bilimlarni tanlab, ularni o‘zida mujassamlashtiradi. Shuning uchun ham fan dasturiga pedagogik mahorat mohiyati, o‘quvchiga ta’sir etish vositalari va usullari kabi pedagogik mahoratning odatdagi masalalaridan tashqari, teatr pedagogikasi va notiqlik san’ati haqidagi ma’lumotlar ham kiritilgan. Bu fanni o‘rganish pedagogika, psixologiya, metodika va boshqa pedagogik fanlardan egallangan bilimlarga asoslanadi.
Pedagogik faoliyat bu mazmunini o’quvchilarni o’qitish, tarbiyalash, rivojlantirish tashkil qilgan faoliyatdir.
Shuni yodda tutish kerakki, pedagogik faoliyat bu bir tomonlama emas, balki ikkitomonlama (hamkorlikdagi) faoliyatdir. Unda ikkita faol tomon ishtirok etadi: o’qituvchi – o’quvchi (o’quvchi). Maqsad – o’quvchi, o’quvchi shaxsi, uning rivojlanishidir.
Mohir pedagog deb ta’lim-tarbiya jarayonini samarali tashkillay oladigan, buning uchun o’quvchi psixologiyasini yaxshi bilgan, o’zida pedagog uchun zarur bo’lgan kasbiy fazilatlarni mujassam etgan, ta’lim jarayonini zamonaviy pedagogik texnologiyalar qonuniyatlari asosida samarali tashkillay oladigan va olib boradigan pedagogga ayta olamiz (shu sababli pedagogik texnologiya va pedagogik mahorat fanlari bir o’quv faniga birlashtirilgandir).
Mahorat faoliyatda namoyon bo’ladi. Pedagogika fanida “pedagogik mahorat” tushunchasining turli ta’riflari mavjud:
pedagogik mahorat pedagogik faoliyatning yuqori darajasi bo’lib, u pedagogning belgilangan vaqt ichida optimal natijalarga erisha olishida namoyon bo’ladi. (N.V.Kuzmina., N.V.Kuxarev);
“o’qituvchining ilmiy bilimlari, ko’nikmalari, metodik san’ati va shaxsiy fazilatlari sintezi” (A.I.Sherbakov);
“pedagogik faoliyatni egallanganlikning yuqori darajasi, ixtisoslikka doir bilim, ko’nikma va malakalar hamda kasbiy ahamiyatli sifatlar majmui” (Pedagogik lug’at);
“kasbiy faoliyatning yuqori darajada tashkillanishini ta’minlovchi shaxs xususiyatlari kompleksi (o’qituvchi faoliyatining gumanistik yo’naltirilgani, kasbiy bilimlari, kasbiy qobiliyatlari va pedagogik texnikasi” (I.A.Zyazyun);
“pedagogik mahorat deganda o‘qituvchining pedagogik–psixologik bilimlarni, kasbiy malaka va ko‘nikmalarni mukammal egallashi, o‘z kasbiga qiziqishi, rivojlangan pedagogik fikrlashi va intuitsiyaci, hayotga axloqiy–estetik munosabatda bo‘lishi, o‘z fikr-mulohazasiga ishonchi va qat’iy irodasi tushuniladi” (I.P. Rachenko).
pedagogik mahorat – pedagogik jarayonni bilish, uni tashkil eta olish, harakatga keltira olish, pedagogik jarayonning yuqori samaradorligini belgilovchi shaxsning ish sifati va xususiyatlari sintezi (N.N.Azizxo’jaeva);
“pedagogik mahorat – o‘qituvchilarning shaxsiy (bolajonligi, xayrixohligi, insonparvarligi, mehribonligi va h.k.) va kasbiy (bilimdonligi, zukkoligi, fidoyiligi, ijodkorligi, qobiliyati va hokazo.) fazilatlarini belgilovchi xususiyat bo‘lib, o‘qituvchilarning ta’lim-tarbiyaviy faoliyatida yuqori darajaga erishishini, kasbiy mahoratini doimiy takomillashtirib borish imkoniyatini ta’minlovchi faoliyatdir” (A.Xoliqov);
Yuqoridagi fikrlardan kelib chiqqan holda, “pedagogik mahorat” tushunchasiga quyidagi tarzda umumlashgan ta’rifni berish mumkin: