19
- dinl
əyiciləri qruplara bölmək;
-
qruplar üçün tapşırıqların paylanması;
-
qrup halında işin gedişinə nəzarət;
-
növbə ilə qruplarda iştirak (bu halda təlimçi yeganə mümkün cavab kimi öz fikrini təqdim
etm
əməli, onları aktiv olaraq axtarışa və düşünməyə cəlb etməlidir);
- yerin
ə yetirilmiş tapşırıqla əlaqədar qrup tərəfindən təqdim edilmiş hesabatdan nəticə
əldə etmək.
Qrup halında işin üstünlükləri:
-
qrupun “gözü çoxdur”. Hər bir iştirakçı digərlərinin nöqteyi-nəzəri ilə özünü və öz
problemini görə bilir.
- qrup f
ərdin hərəkətinə ictimai reaksiyanın mikromodelidir. Hər bir iştirakçı digər insanlarla
(iştirakçılarla) münasibətləri formalaşdırır. Onların səmərəsizliyini və dərk etmə qabiliyyətini
gördükdə, özünün qarşılıqlı münasibətini dəyişməyə cəhd edə bilir.
- h
ər bir qrupda məsul şəxs var. Hər bir şəxs özünü hərtərəfli görə bilir, öz hərəkətini idarə
ed
ə bilir, məsələyə münasibətini bildirdiyi zaman həmkarları tərəfindən müdafiə edilə bilir.
- qrup problemin h
əlli istiqamətində canlı ünsiyyət və təcrübə mübadiləsini yaradır.
Dostları ilə paylaş: 
