Termiz shaxar xalq ta’limi bo‘limi to‘g‘risida Bo‘limning vazifalari va funksiyalari Bo‘limning huquqlari va javobgarligi

4. Bo‘lim mudirining asosiy funksional vazifalari
13. Quyidagilar bo‘lim mudirining asosiy funksional vazifalari hisoblanadi:
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari talablariga, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya qilish;
bo‘lim faoliyatiga yakka boshchilik asosida umumiy rahbarlik qilish;
mas’ul shaxslarining vakolatlarini, faoliyatning ayrim yo‘nalishlari bo‘yicha xodimlar o‘rtasida funksional vazifalarni taqsimlash va ularning hamda tasarrufidagi ta’lim muassasalari faoliyat yo‘nalishlari bo‘yicha javobgarlik darajasini belgilash;
umumiy o‘rta va maktabdan tashqari ta’lim muassasalari faoliyatiga bevosita rahbarlik qilish, ularga yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishini tashkil etish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari va topshiriqlari ijrosini ta’minlash, Vazirlik tarkibiy bo‘linmalari xodimlarining ijro intizomini mustahkamlash bo‘yicha kompleks amaliy chora-tadbirlarni amalga oshirish, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining «O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek, ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi va uning kotibiyatlari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, shuningdek, barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida» 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son va «Davlat organlari va tashkilotlarida ijro intizomini yanada mustahkamlash chora tadbirlari to‘g‘risida» 2018-yil 5 oktabrdagi PQ-3962-son qarori, shuningdek, Vazirlar Mahkamasining «Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari to‘g‘risida» 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qaroriga muvofiq topshiriqlaring o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi uchun tarkibiy bo‘linmalar xodimlarining shaxsiy mas’uliyatini oshirish chora-tadbirlarini ko‘rish;
Vazirlik va hududiy boshqarmaning hay’ati qarorlari, vazir va uning o‘rinbosarlari, hududiy boshqarma rahbarlarining buyruqlari hamda topshiriqlarining o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash;
yuqori turuvchi hududiy boshqarmaning buyruqlari, tegishli mahalliy hokimlik qarorlari asosida o‘z vakolati doirasida buyruqlar chiqarish hamda uning ijro etilishini tashkil etish va nazorat qilish;
xalq ta’limi sohasiga kiradigan masalalar yuzasidan mahalliy davlat hokimiyati organlari va kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha sektorlar bilan hamkorlik qilish;
bo‘limda kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, nomenklatura doirasida hududiy boshqarma boshlig‘iga takliflar kiritish, ularning professional, o‘z ishini bilishi, amaliy tajribaga, yuksak darajada ishlash xususiyatlariga va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega ekanligi kafolatini ta’minlash, ularning kasbiy malakasini oshirish chora-tadbirlarini ko‘rish, bo‘limda kadrlar zahirasini shakllantirish;
belgilangan tartibda tasdiqlangan kadrlar nomenklaturasiga muvofiq bo‘lim va tasarrufidagi ta’lim muassasalari xodimlarini lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod qilish;
tasarrufidagi umumiy o‘rta va maktabdan tashqari ta’lim muassasalarining ustavlarini tasdiqlash;
bo‘limning va markazlashgan buxgalteriya tomonidan xizmat ko‘rsatiladigan ta’lim muassasalarining shtat jadvallarini va xarajatlar smetalarini byudjetdan ajratiladigan mablag‘lar doirasida va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq tasdiqlash;
Vazirlik tomonidan tasdiqlangan Odob-axloq qoidalari talablariga rioya qilish, bo‘lim xodimlarining ushbu qoidalarga rioya etishini ta’minlash;
o‘rinbosari va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari faoliyati samaradorligini va natijadorligini muntazam tanqidiy tahlil qilish, hay’at majlislarida ularning hisobotlarini eshitish, ularning yakunlari bo‘yicha zarur chora-tadbirlar ko‘rish;
huquqni qo‘llash amaliyotini va qonun hujjatlarini takomillashtirishga doir chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish orqali bo‘limda korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek, ularning sodir etilishiga ko‘maklashuvchi sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash, tahlil qilish, bartaraf etish;
bo‘lim xodimlari lavozim maoshiga mukofotlar, ustamalar to‘lash, ularga moddiy yordam berish, ularni mukofotlash, rag‘batlantirish va ularga intizomiy chora qo‘llash, ularni davlat mukofotlari va idoraviy mukofotlar bilan taqdirlash to‘g‘risida takliflar kiritish;
belgilangan tartibda tasdiqlangan kadrlar nomenklaturasiga muvofiq o‘rinbosari, ta’lim muassasasi rahbarlari va boshqa xodimlarni intizomiy javobgarlikka tortish, shu jumladan, ularning egallab turgan lavozimda qolishining maqsadga muvofiqligiga doir masalalarni ko‘rib chiqish to‘g‘risida hududiy boshqarma boshlig‘iga takliflar kiritish;
jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini ko‘rib chiqishga doir samarali ishlarni tashkil etish, aholi bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, «Jismoniy va yuridik shaxslaming murojaatlari to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunida belgilangan muddatlarda va tartibda jismoniy shaxslarni va yuridik shaxslar vakillarini muntazam ravishda shaxsan qabul qilish, shu jumladan, joylarga borib qabul qilish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlikni, ularning faoliyatida bo‘lim xodimlari va rahbarlarining faol ishtirok etishini tashkil etish, jismoniy va yuridik shaxslarning O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Virtual qabulxonasidan kelib tushgan murojaatlarining o‘z vaqtida va to‘liq ko‘rib chiqilishini ta’minlash;
davlat sirini yoki qonun bilan qo‘riqlanadigan ma’lumotlarning himoya qilinishini ta’minlash.
Bo‘lim mudiri o‘z vakolati doirasida qonun hujjatlari va ushbu Nizomga muvofiq boshqa vazifalarni ham bajaradi.
Bo‘lim mudirining javobgarligi
14. Bo‘lim mudiri:
bo‘limga yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi;
ushbu Nizomning 13-bandida nazarda tutilgan tuman (shahar) xalq ta’limi bo‘limining javobgarlik sohalari bo‘yicha;
ushbu Nizomning 14-bandida ko‘rsatilgan o‘z funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.