Termiz shaxar xalq ta’limi bo‘limi to‘g‘risida Bo‘limning vazifalari va funksiyalari Bo‘limning huquqlari va javobgarligi

5. Bo‘lim faoliyatini tashkil etish
1-§. Bo‘lim rahbariyati
15. Bo‘limga hududiy boshqarma boshlig‘ining tavsiyasiga ko‘ra O‘zbekiston Respublikasi xalq ta’limi vaziri tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod etiladigan mudir rahbarlik qiladi.
16. Bo‘lim mudirining hududiy boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod etiladigan o‘rinbosari bo‘ladi.
17. Bo‘lim mudiri bo‘lmagan davrda uning vakolatlari mudir o‘rinbosari tomonidan bajariladi.
18. Bo‘lim mudiri idoraviy mansub ta’lim muassasalarining nizomini o‘rnatilgan tartibda tasdiqlaydi.
19. Bo‘limning shtat jadvali o‘rnatilgan tartibda bo‘lim mudiri tomonidan tasdiqlanadi.

2-§. Bo‘limning hududiy boshqarma va idoraviy mansub tashkilotlar

bilan o‘zaro hamkorlik qilish tartibi
20. Bo‘limning tarkibiy bo‘linmalari hududiy boshqarmaning tarkibiy bo‘linmalari bilan hamkorlik qiladi, jumladan:
hududiy boshqarma rahbariyati topshiriqlari ijrosi haqida axborot beradi;
xalq ta’limi sohasida qonun hujjatlarini amalga oshirish bo‘yicha faoliyat natijalari to‘g‘risida hududiy boshqarmaga axborot taqdim etadi;
ulaming faoliyatini tekshirish va o‘rganish natijasida aniqlangan ishdagi kamchiliklar va qoidabuzarliklarni bartaraf etish natijalari to‘g‘risida ma’lumot beradi;
o‘z faoliyati natijalari to‘g‘risidagi hisobotlarni belgilangan tartibda va muddatlarda hududiy boshqarmaga taqdim etadi;
xalq ta’limi muammolarini hal qilishga qaratilgan takliflarni hududiy boshqarmaga taqdim etadi;
kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha sektorlar bilan o‘zaro hamkorlik natijalari to‘g‘risida axborot beradi;
vakolatli organlar tomonidan o‘tkazilgan o‘z faoliyatini tekshirish natijalari to‘g‘risida xabar beradi.
21. Bo‘limning tarkibiy bo‘linmalari idoraviy mansub tashkilotlar bilan o‘z faoliyati yo‘nalishlari bo‘yicha hamkorlik qilib:
1) topshiriqlarni idoraviy mansub tashkilotlarga etkazadi hamda ularning bajarilishini nazorat qiladi;
2) idoraviy mansub tashkilotlarga tarkibiy bo‘linmaning bevosita faoliyati masalalari bo‘yicha so‘rovlar yuboradi hamda ularning ijro etilishini nazorat qiladi;
3) idoraviy mansub tashkilotlar faoliyati amaliyotini o‘rganadi, umumlashtiradi, uni takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqadi;
4) idoraviy mansub tashkilotlar faoliyatini tashkil etish va faoliyati natijalari to‘g‘risida hisobot va axborot materiallari, statistik va boshqa ma’lumotlar o‘rganilishini tashkil etadi;
5) idoraviy mansub tashkilotlar ish rejalarini tahlil qiladi, ularning faoliyatini rejalashtirishni takomillashtirishga doir chora-tadbirlar ko‘radi;
6) idoraviy mansub tashkilotlardan tushgan takliflarni ko‘rib chiqadi, yuqori turuvchi idoralar vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan takliflarni bo‘lim mudiriga kiritadi.
22. Bo‘limning tarkibiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlarning o‘zaro hamkorligi jarayonida yuzaga keladigan kelishmovchiliklar mudirning topshirig‘iga asosan mudir o‘rinbosari tomonidan ko‘rib chiqiladi. Agar ko‘rsatib o‘tilgan ko‘rib chiqishdan keyin kelishmovchiliklar tartibga solinmasa, ular bo‘yicha qaror bevosita mudir tomonidan qabul qilinadi.
3-§. Bo‘limning boshqa davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlariningbo‘linmalari, mahalliy davlat hokimiyati organlari
va boshqa tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlik qilish tartibi
23. Bo‘lim o‘z vazifalari va funksiyalarini amalga oshirishda o‘z vakolati doirasida boshqa davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari hamda boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi.
24. Bo‘lim tegishli hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha «yo‘l xaritalari»ni ishlab chiqishda va amalga oshirishda kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha sektorlar bilan o‘zaro yaqin hamkorlik qiladi.
4-§. Bo‘lim hay’ati
25. Bo‘limda, mudir (Hay’at raisi), mudir o‘rinbosari (lavozim bo‘yicha), shuningdek, bo‘lim faoliyatining asosiy yo‘nalishlarini muvofiqlashtiruvchi tarkibiy bo‘linmalar, umumiy o‘rta ta’lim muassasalari rahbarlari, kasaba uyushmasi qo‘mitasi vakillaridan iborat tarkibda Hay’at tuziladi;
Hay’at tarkibining soni va shaxsiy tarkibi mudirning taqdimnomasiga asosan hududiy boshqarma tomonidan tasdiqlanadi.
Hay’at a’zosi lavozimidan ozod etilgan holatlarda (uning tarkibiga lavozimi bo‘yicha kiradigan a’zolardan tashqari) hay’at tarkibiga kiritiladigan nomzod bo‘yicha takliflar hududiy boshqarmaga kiritiladi.
26. Hay’at tomonidan quyidagilar bilan bog‘liq bo‘lgan masalalar ko‘rib chiqiladi:
bo‘lim faoliyatining asosiy vazifalarini rejalashtirish va amalga oshirish;
qonun hujjatlarida belgilangan vazifalarning o‘z vaqtida va sifatli amalga oshirilishini ta’minlash uchun mas’ul xodimlar va rahbarlarning shaxsiy javobgarligini oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar ko‘rgan holda o‘z tasarrufidagi tashkilot va muassasalar rahbarlarining hisobotlarini muntazam ravishda eshitilishini tashkil etish;
umumiy o‘rta va maktabdan tashqari ta’lim sohasidagi dasturlar amalga oshirilishining natijadorligini tizimli ko‘rib chiqish;
umumiy o‘rta va maktabdan tashqari ta’limning dolzarb masalalari muhokama qilinishini ta’minlagan holda hay’atning kengaytirilgan sayyor majlislari o‘tkazilishini tashkil etish, shuningdek, yuzaga kelgan muammolarni bartaraf etish bo‘yicha tegishli qarorlar qabul qilish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari, Vazirlikning va hududiy boshqarmaning Hay’at qarorlari va buyruqlarida belgilangan vazifalarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash uchun bo‘lim va idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari va mas’ul xodimlarning ijro intizomini mustahkamlash va shaxsiy javobgarligini oshirish.
Hay’at bo‘lim vakolatiga kiritilgan boshqa masalalarni ham ko‘rib chiqishga haqli.
27. Hay’at majlisiga bo‘lim vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan hududiy boshqarma vakillari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlarining tuman (shahar) bo‘linmalari, boshqa tashkilotlar rahbarlari taklif etilishi mumkin.
28. Hay’at, agar uning majlisida hay’at tarkibining yarmidan ko‘pi qatnashsa, vakolatli hisoblanadi. Ko‘rib chiqilayotgan masalalar bo‘yicha qarorlar oddiy ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadi.
Hay’at majlislari, qoida tariqasida, har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi.
29. Hay’at qarori bo‘lim mudirining buyrug‘i bilan amalga oshiriladi.
30. Bo‘lim mudiri va Hay’at a’zolari o‘rtasida kelishmovchiliklar yuzaga kelgan taqdirda, bo‘lim mudiri yuzaga kelgan kelishmovchiliklar haqida hududiy boshqarmaga axborot bergan holda mustaqil ravishda qaror qabul qiladi. Shuningdek, Hay’at a’zolari ham hududiy boshqarmaga o‘z fikrini ma’lum qilishi mumkin.
31. Hay’at faoliyati tartibi Hay’at tomonidan tasdiqlanadigan uning reglamenti bilan belgilanadi.
32. Hay’at majlislari oralig‘ida bo‘lim mudiri huzuridagi yig‘ilishlar o‘tkaziladi.
Bunday yig‘ilishlar reja asosida har oyda kamida bir marta o‘tkaziladi. Ushbu yig‘ilishlarga rejaga muvofiq tegishli xodimlar taklif etiladi.
Hay’at yig‘ilishi oralig‘idagi tegishli masalalar bo‘lim mudiri huzuridagi yig‘ilishlarda tegishli tartibda hal etiladi.
5-bob. Bo‘limni moliyalashtirish va moddiy-texnik ta’minlash, uning xodimlari mehnatiga haq to‘lash va ularni moddiy rag‘batlantirish
33. Bo‘limning moddiy-texnik ta’minoti va xodimlari mehnatiga haq to‘lash O‘zbekiston Respublikasi Davlat byudjeti mablag‘lari va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga moliyalashtiriladi.
34. Bo‘lim faoliyati davomida xodimlarni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish hamda ijtimoiy muhofaza qilishni amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
35. Bo‘lim xodimlarining ish haqi lavozim maoshi, mukofotlar, qo‘shimcha haqlar, ustamalar, moddiy rag‘batlantirish, moddiy yordam va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa to‘lovlardan iborat bo‘ladi.
Bo‘lim xodimlariga oylik ustamalar va moddiy rag‘batlantirishlar tarzidagi lavozim maoshlariga qo‘shimcha to‘lovlar amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiq to‘lanadi.