Toshkent davlat transport universiteti
Korxonada qoʻllaniladigan buxgal
Yüklə 1,78 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
2.Korxonada qoʻllaniladigan buxgal
teriya hisobi Ilmiy-tarixiy ahamiyatga ega bo'lgan hujjatlar davlat arxiviga topshiriladi, qolganlari yo‘q qilinadi. Har bir korxonada hujjatlarni tuzish kimga yuklatilganligi, kim kimga qaysi muddatda hujjatlarni taqdim etishi, hujjatlaming hisobda fo ydalanilishi ko‘rsatiladi. Hujjatlardagi rekvizitlar aniq va to‘g‘ri holda, kimyoviy qalamda, sharikli, siyohli ruchkada, yozuv mashinalari orqali aks ettirilishi mumkin. Hujjatlardagi yozuvlami oddiy qalamda yozishga ruxsat etilmasligiga sabab, hujjatlar arxivlarda uzoq saqlanishi davomida yozuvlaming to‘liq saqlanishini ta’minlashdir. Hujjat davomida blankalardagi maxsus qatorlarda bo‘sh qolgan qatorlarga albatta chiziq tortilishi kerak, bu bilan mumkin bo'lmagan yozuvlaming oldi olinadi. Dastlabki hujjatlar, hisob vedomostlari, buxgalteriya hisobotlari va balanslari arxivga topshirilishi majburiydir. Dastlabki hujjatlar, hisob vedomostlari, buxgalteriya hisobotlari va balanslari arxivga topshirilishi majburiydir.Hujjatlar arxivga topshirilgunga qadar buxgalteriyada maxsus binoda yoki korxona rahbari tayinlagan moddiy javobgar shaxs mas’ulligida berkitiladigan shkaflarda saqlanadi.Qat’iy hisobdagi blankalar esa ulaming saqlanishini ta’minlaydigan seyflarda, metall shkaflarda, maxsus binolarda saqlanadi. Aniq bir hisob vedomostiga taalluqli, joriy oyda qayta ishlangan dastlabki hujjatlar xronologik tartibda yig‘ilib, arxivga ma’lumotnoma bilan topshiriladi.Kassa orderlari, hisobdorlik hisobotlari, bank ko‘chirmalari ular i lovalari bilan birga xronologik tartibda yig‘iladi va taxtlanadi. Ba’zi bir hujjatlar taxtlanmasligi mumkin, ammo ularni yo'qotish yoki suiste’mollikning oldini ohsh maqsadida tikib qo‘yiladi. Korxona arxivida dastlabki hujjatlar, hisob registrlari va hisobotlami saqlash tartibi Oʻ‘zbekiston Respublikasi arxivi bosh boshqarmasining materiallami saqlash ko'rsatmasiga ko‘ra o‘matiladi.Hujjatlarning buxgalteriyadan va arxivdan boshqa tarmoq xodimlariga berilishi korxona bosh buxgalteriya ruxsati bilan amalga oshiriladi.Korxonadan hujjatlarni faqat ayrim hodisalami aniqlash maqsadidadastlabki tergov, prokuratura va sud tashkilotlari tomonidan amaldagi qonunchilikga javob bergan hollardagi qarorlariga asosan olinishi mumkin.Hujjat olinishi bayonnoma bilan rasmiylashtirilib, bir nusxasikorxonaning tegishli mas’ul xodimiga imzo bilan beriladi. Hujjatni olgan tashkilotning ruxsati va vakili ishtirokida tegishli mas’ul xodim olingan hujjatdan nusxa olishi mumkin. Unda asos va olingan muddat ko‘rsatilishi kerak. Tashkilotda ishchilarning ish-haqi kassa usulida hisoblanib, kassaga tushgan pul mablagʻlari ishchilarga oʻz vaqtida tarqatiladi. Ish haqi 2 xil koʻrinishda berilar ekan. 1- naqt pul, 2-plastik kartaga tushirib beriladi. Keyingi haftalarda biz tashkilotning buxgalteriyasiga oid boʻlgan hujjatlar bilan ishladik. masalan: korxona tuzilmasi, hisob varaqafaktura, korxonaga kirim chiqim hujjatlari, shu bilan birga schyotlar bilan ham ishlashni oʻrganib old im. Bundan tashqari inventarizatsiya hujjatlari, ish haqini hisoblashdagi hujjatlar bilan tanishib chiqdim. Mehnatga haq toʻlash boʻyicha gaplashildi va u haqida maʼlumotga ega boʻldim. Mehnat haqining miqdori ish beruvchi va xodimning o‘zaro kelishuvi bo‘yicha belgilanadi. Mehnat haqi xodimning ishlagan davri va bajargan ishi uchun beriladi. Mehnat haqining eng kam miqdori Mehnatga haq to‘lash qonunchilikda belgilangan mehnatga haq to‘lash eng kam miqdoridan oz bo‘lishi mumkin emas va uning eng ko‘p miqdori biron bir tarzda cheklanmaydi. Mehnat haqining shakli (natura va pul ko‘rinishida) Mehnat haqi shakli va tizimlari, mukofotlar, qo‘shimcha to‘lovlar, ustamalar, rag‘batlantirish tarzidagi to‘lovlar jamoa shartnomalarida, shuningdek ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishib qabul qilinadigan boshqa lokal hujjatlarda belgilanadi. Mehnatga haq, qoida tariqasida, pul shaklida to‘lanadi. Xodimlarga i sh haqi ular ishlayotgan joyda to‘lanadi. Ish haqini taqiqlangan shakllarda to‘laganlik uchun mansabdor shaxslarga ma’muriy jarima belgilangan. Ortiqcha to‘langan ish haqini qaytarish Yüklə 1,78 Mb. Dostları ilə paylaş:
|