Toshkent farmatsevtika instituti

2
Гуруҳларда ишлаш қоидаси
Шеригингизни диққат билан тингланг.
Гуруҳ ишларида ўзаро фаол иштирок этинг, берилган топшириқларга масъулият билан ёндашинг.
Агар ёрдам керак бўлса, албатта мурожаат қилинг.
Агар сиздан ёрдам сўрашса, албатта ёрдам беринг.
Гуруҳлар фаолиятининг натижаларини баҳолашда ҳамма иштирок этиши шарт.
Аниқ тушунмоғимиз лозим:

• 
  Бошқаларга ўргатиш орқали ўзимиз ўрганамиз;
  
• 
  Биз битта кемадамиз: ёки биргаликда сузиб чиқамиз, ёки биргаликда чўкиб кетамиз.
  

-ilova


3-ilova
Ekspert guruhlar ish natijalarini baholash mezonlari

Mezonlar	Maks. ball	Guruh natijalarini baholash
		1	2	3	4	5
Axborotning to‘liqligi	3 b.
Axborotning grafik shaklda ifoda etilishi	1 b.
Guruhning faolligi	1 b.
Ballarning maksimal summasi, jami	5 b.

4-ilova

• 
  Pedagogik- psixologiyaning predmeti.
  
• 
  Pedagogik- psixlogiya fanining vazifalari.
  
• 
  Pedagogik psixologiya fanning rivojlanishi tarixi.
  
• 
  Pedagogik psixologiya fanining boshqa fanlar bilan aloqasi.
  
• 
  Pedagogik- psixologiya fanining tadqiqot metodlari.
  
• 
  Tashkiliy gurux metodlari.
  
• 
  Empirik guruh metodlari.
  
• 
  Natijalarni qayta ishlash va matematik statistik metodlar.
  
• 
  SHarhlash guruhi metodi.
  
• 
  Kuzatish metodi.
  
• 
  Suhbat metodi.
  
• 
  Faoliyat mahsulini taxlil qilish metodi.
  
• 
  Test metodi.
  
• 
  Eksperement metodi.
  
• 
  Biografiya metodi.
  

4- Mavzu: Psixik rivojlanish va ta’lim.Yosh davrlarini tabaqalashmuammolari
“Klaster” grafigi asosida o‘quvchining psixik taraqqiyot va ta’lim mavzusiga doir bilimlarini tizimlashtirish
1-topshiriq
Таълим

Психик тараққиёт

Шахс камолоти

2-topshiriq.

Психик тараққиёт тушунчасининг мазмуни

3-topshiriq.

Тараққиётни ҳаракатга келтирувчи кучлар

4-topshiriq.

Психик тараққиёт қонуниятлари




















Шахснинг ривожланишининг биологик шарт-шароитлари

5-topshiriq





Психик ривожланиш ва таълим бирлиги










«BIRGALIKDA O‘QIYMIZ» TEXNIKASI

Birgalikda o‘qish: o‘quv guruhi kichik guruhlarga bo‘linadi. Har bir kichik guruh o‘rganilayotgan mavzuning ma’lum bir sohasida ekspert bo‘ladi va bosh-qalarni o‘rgatadi.
Har bir guruhning maqsadi boshqa barcha guruhlar ishtirokchilari mavzu savollarini to‘la hajmda egallab olishdan iborat.
«Birgalikda o‘qiymiz» texnikasidan foydalangan
holda guruhlarda ishni tashkil etish jarayonining tuzilishi
1. Bilim darajasiga qarab 3-5 kishidan iborat bo‘lgan har xil turdagi guruhlar tuziladi.

2. Har bir guruhga bitta topshiriq beriladi –umumiy mavzuning bir qismi, uning ustida butun o‘quv guruhi ish olib boradi hamda tayanchlar – ekspert varaqlari – taqdim etiladi.

3. Har bir guruh ichida umumiy topshiriq taqsimlanadi.

4. Hamma yakka tartibdagi topshiriqni bajaradi.

5. Barcha guruh a’zolarining mini-ma’ruzalari tinglanadi. Umumiy natija (butun ekspert varag‘i bo‘yicha savollar javobi)ni shakllantiradi va uni taqdimotga tayyorlashadi.

6. Spiker yoki guruh barcha a’zolari birgalikda bajargan ish natijalarini taqdimot etishadi.
2
Гуруҳларда ишлаш қоидаси
Шеригингизни диққат билан тингланг.
Гуруҳ ишларида ўзаро фаол иштирок этинг, берилган топшириқларга масъулият билан ёндашинг.
Агар ёрдам керак бўлса, албатта мурожаат қилинг.
Агар сиздан ёрдам сўрашса, албатта ёрдам беринг.
Гуруҳлар фаолиятининг натижаларини баҳолашда ҳамма иштирок этиши шарт.
Аниқ тушунмоғимиз лозим:

• 
  Бошқаларга ўргатиш орқали ўзимиз ўрганамиз;
  
• 
  Биз битта кемадамиз: ёки биргаликда сузиб чиқамиз, ёки биргаликда чўкиб кетамиз.
  

-ilova