Toshkent moliya instituti “Audit” kafedrasi


amalga oshirishiga yo’l qo’ymaydi



Yüklə 6,59 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə271/624
tarix03.12.2023
ölçüsü6,59 Mb.
#171882
1   ...   267   268   269   270   271   272   273   274   ...   624
Toshkent moliya instituti “Audit” kafedrasi

amalga oshirishiga yo’l qo’ymaydi; 

har qanday muomalalarni muvofiqlashtirish tizimi mavjud; 

inventarizatsiya muntazam ravishda o’tkaziladi; 

buxgalteriya hisobotlari va rejadan chetga chiqishlar tahlil qilinadi.
Agar har kunlik ish ichki nazorat ostida bo’lsa, daromadlar ko’payadi. Kundalik ish 
ishonchli bo’lsa daromadni yo’qotish xavf-xatari ham pasayadi.
Ichki nazoratning tuzilishi turli xil bo’lishi, korxona faoliyati, uning hajmi, EHM bilan 
jihozlanganligi, rahbariyatning shaxsan nazorat qila olish imkoniyatlari va ko’plab boshqa 
omillarga bog’liq.
Auditor ichki nazorat tizimini o’rganish va baholash jarayonini o’tkazish hamda 
hujjatlashtirishda quyidagi namunaviy shakllardan foydalanishi zarur: 

maxsus ishlab chiqilgan testlar

rahbar xodimlar va buxgalteriya xodimlarining fikrlarini aniqlash uchun 
namunaviy savollar ro’yxati; 

maxsus blankalar va tekshiruv varaqalari; bloksxemalar va grafiklar

kamchiliklar ro’yxati, bayonnomalar yoki dalolatnomalar.
O’zbekiston Respublikasi «Auditorlik faoliyati to’g’risida»gi qonunida ichki nazoratga 
taaluqli qandaydir maxsus talablar yo’q. Shuning uchun auditor ichki nazorat tizimini 
baholashda ikkita omilga tayanadi: 

ichki nazoratning maqsadi korxona rahbariyati uchun ham, auditor uchun ham 
bir xil buxgalteriya hisobotining ishonchliligi va ob’ektivligini ta’minlash; 

auditorlik hisobotining tahliliy qismida ichki nazorat holatini ekspertiza qilish 
natijalarini aks ettirish zarur.
Ichki nazorat tizimini baholashning asosiy maqsadi auditni rejalashtirish, shuningdek 
auditorlik amallarining turlarini, o’tkazish vaqti va hajmini aniqlash uchun puxta zamin 

Yüklə 6,59 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   267   268   269   270   271   272   273   274   ...   624




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin