Toshkent moliya instituti iqtisodiyot fakulteti

Korxona (muassasa, tashkilot) rahbari___________________ ________
(F.I.O) (imzo)
5–mavzu. Korxona (tashkilot) personali mehnatini tashkil etishni o‘rganish
ATB “Qishloq Qurukish Bank” uchqo’rgo’on filiali personal ichki operatsiyalarini (depozit, kredit, qimmatli qog‘ozlar, valuta operatsiyalari) amalga oshiruvchi bo‘lim.Bek–ofisi maxsus buxgalterlar guruhi bo‘lib, unga quyidagicha ta’rif berib o‘tiladi: “Bek–ofisi – Front ofisi tomonidan dastlabki nazoratdan o‘tgan va ijro uchun taqdim qilingan operatsiyalarni joriy va yakuniy nazoratdan o‘tkazish hamda bank operatsiyalarini amalga oshiruvchi buxgalterlar guruhi.”
“Bank ichki mehnat tartibi qoidalari” hamda O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki va O‘zbekiston Banklar Assotsiatsiyasining “Bank xodimlarining kiyimi va ularning tashqi ko‘rinishiga qo‘yiladigan talablar” to‘g‘risidagi qo‘shma farmoyishi bilan tanishtiradi va ularga amal qilinishini nazorat qiladi;
k)filialning Buxgalteriya hisobi va hisoboti bo‘limi bilan hamkorlikda “Fuqarolarning jamg‘arib boriladigan pensiya ta'minoti to‘g‘risida”gi qonun ijrosini ta'minlaydi va nazorat qiladi;
l)filialdagi barcha xodimlarning mehnatini shaxsiy tarkibga oid, xizmat safari, umumiy masalalar, mehnat va o‘quv ta'tillari berish bo‘yicha buyruq loyihalarini tayyorlaydi va ularning to‘g‘ri rasmiylashtirilishini ta'minlaydi.
r)filial “Iqtisodiy o‘quvi” yillik rejasiga asoslanib, o‘quv mashg‘ulotlarini tashkil etadi hamda olib borilishi ustidan nazorat qiladi;
t)filialda ma’naviy – ma’rifiy ishlarni tashkil etish yillik rejasiga asosan filialda ma’naviy – ma’rifiy tadbirlarni tashkil etish orqali sog’lom muhitni shakllantiradi.
Tashkil etilayotgan o‘quvlar malakali mutaxassislar tomonidan olib borilmoqda.O‘quvlar kadrlar xizmati faoliyati, xodimlarni ishga qabul qilish tartibi, shartnomalarning o'ziga xos xususiyatlari va ularga qo'yiladigan talablar, samaradorlikni rag'batlantirish masalalari, mehnat, dam olish, ta'tillar me'yorlari va qoidalari, nizoli vaziyatlar va mehnat qonunchiligi kabi keng amaliy jarayonlarga qaratilgan. Ushbu bo’limlarning asosiy vazifalaridan biri xodimlarga qulaylik yaratish va shu maqsadda bank standartlari yo’lga qo’yilgan.