Umumiy oʻrta taʼlim maktablarida oʻquv -pedagogik hujjatlarni yuritish boʻyicha tavsiyalar

 Asosiy faoliyatga oid buyruq – 
maktabning oʻquv
-
tarbiya, maʼnaviy
-
maʼrifiy va hoʻjalik faoliyatini tartibga solish hamda yuqori turuvch
i tashkilotlardan 
kelgan topshiriq (buyruq)lar ijrosi yuzasidan rasmiylashtiriladi.
16. Asosiy faoliyatga oid buyruqlarning tartib raqami har yil boshidan 
belgilanib, ketma-ketlikda raqamlanib boriladi. 
17. Qabul qilingan buyruqda belgilangan vazifalar ijrosi ustidan nazorat maktab 
direktori tomonidan olib boriladi. 
18. Asosiy faoliyatga oid buyruqlar 
elektron shaklda (matn koʻrinishida) 
tayyorlanib 
qogʻozda chop etiladi va 
maktab direktori tomonidan imzolanadi hamda 
muhr bilan tasdiqlangan holda 
yigʻma ji
ld(reyestr)da tikib boriladi va 
15 yil muddatda
saqlanadi. 
19.
 Kadrlar faoliyatiga oid buyruqlar
– 
Xalq taʼlimi vazirining 
2020-yil 28-maydagi 136-
sonli buyrugʻi bilan tasdiqlangan “Xalq taʼlimi tizimida 
kadrlarga oid ish yuritish boʻyicha namunaviy yoʻri
qnoma” asosida yuritiladi. 
20. Kadrlar faoliyatiga oid buyruqlarni tayyorlash va yuritish uchun kadrlar 
boʻyicha menejer (inspektor) masʼul hisoblanadi.
21. Kadrlar faoliyatiga doir buyruqlar alohida daftarda qayd etilib, maktab 
direktori tomonidan imzolanadi hamda muhr bilan tasdiqlanadi. 
22. Kadrlar faoliyatga doir buyruqlar daftari maktabda 
75 yil muddatda
saqlanadi. 
23.
Pedagog va texnik xodimlarni ishga qabul qilish hamda xodim tashabbusiga 
koʻra ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisidagi buyruqlar 

---

Xalq taʼlimi tizimini boshqarishning axborot tizimi (ERP)da 
elektron shaklda 
yuritiladi. 
Pedagog va texnik xodimlarni ishga qabul qilish hamda xodim tashabbusiga 
koʻra ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisidagi buyruqlar 
Xalq taʼlimi tizimini boshqarishning axborot tizimi (ERP)da rasmiylashtirilib, 
qogʻozda chop etiladi va maktab direktori tomonidan imzolana
di hamda muhr bilan 
tasdiqlangan holda yigʻma jild(reyestr)da tikib boriladi.
24.