Urganch – 2022 O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi urganch davlat universiteti

raqobat 
xolatini 
kanday 
raqobatchilik 
kuchlari 
xarekterlaydi? 
a)
sotuvchilarni ko’p sonliligi 
b)
ta’minotchilarni raqobatchilik kuchlari 
v) xaridorlarnii raqobatchilik kuchlari 
g) istemolchilarni xaridorlik qobiliyati 
d)
sotuvchilar o’rtasidagi raqobat 
e)
tovarni bozorga chiqishi 
7.
 
Ko’p uchraydigan xarakatlanuvchi kuchlarga nimalar kiradi? 
a)
iqtisodiy o’sishga o’zoq muddatli tendentsiyalardagi o’zgarishlar 
b)
ish xaqi darajasini o’zgarishi 
v) istemolchilar tarkibini o’zgarishi 
g) tovar sifatini o’zgarishi 
d) to’g’ri javob yo’k 

---

107 
5-MAVZU. STRATEGIYA VA RAQOBAT USTUNLIGI 
 
Vaziyatli masala - 1 
“SAS” firmasida A. va V. janoblar sotish bo’yicha katta menejer bo’lib 
ishlaydilar. 
Janob A. odatda ertalab 8
00
da o’rnidan turadi, tezda yuvinib, ishga chopadi. 
Ishga kelib u ish kunini bir qadax kofe bilan boshlaydi. Soat 9
00
da u o’z mijozlari bilan 
ishni boshlaydi. Uning xamroxlari ularga kerak bo’lgan paytda murojaat qiladilar va 
janob A. o’z ishlarini qoldirib, ularga yordam beradi. 
Janob A. ishga juda xam chaqqon. O’z o’rtoqlariga u tez-tez shikoyat qilib 
turadi. Uning shikoyatlari asosan quyidagilardan iborat: 
-
u ko’p ish qilmoqchi bo’ladi, lekin vaqti yetishmaydi. SHuning uchun u 
ko’pincha ishlarini uyga olib keladi va kechgacha ish stoli oldida ishlaydi; 
-
janob A. o’z oilasiga kam vaqt sarflagani uchun aziyat chekadi. 
Janob V. xar kun ertalab soat 7
00
da turadi. Badan tarbiya qilib, yaxshilab 
nonushta qilgandan so’ng ishga ketadi. O’rtoqlari va mijozlari ko’pincha undan 
shikoyat qiladilar. CHunki janob V. oldindan biron bir uchrashuvni yoki suxbatni 
rejalashtirmagan bo’lsa, u xech kimni qabo’l qilmaydi. Roppa rosa soat 18
00
da u o’z 
ishini tugatadi. Boshliqlar shuni bilishadi-ki, u shu vaqtdan keyin ishda qolishni 
xoxlamaydi. CHunki, u charchaganligi uchun ishining unumli bo’lmasligini asoslaydi. 
Janob V. o’zining ishchanligi bilan farqlanadi. Agar biron muammo chiqib qolsa, uni 
o’zi yechishga xarakat qiladi. Xodimlariga ishonmaydi. Janob V. ning juda 
ko’pdo’stlari bor. U tez-tez o’z uyida do’stlari bilan ishdagi muammolarni 
maslaxatlashadi. Janob V. ning oilasi shuni biladi-ki, agar uning ishxonasida janjal 
bo’lsa, uning kayfiyati past bo’ladi, shunda ular u bilan muloqotda bo’lmaslikka 
xarakat qilishadi. 
SAVOLLAR: 
1.
A. va B. janoblarga baxo bering. 
2.
Ularga Siz taym-menejment va samarali kun tartibi bo’yicha qanaqa 
maslaxatlar berardingiz?