В. Umurzakov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov

7.
 
Siz uchun qanday mehnat mukofotining turi eng qimmatli va 
sezilarli hisoblanadi? (
Uchtadan ko‘p bo‘lmagan javobni tanlang. 
Raqamlar bilan belgilab qo‘ying: 1 – eng muhimi.) 
1)
maosh, mukofotlar; 
2)
xizmatda ko‘tarilish; 
3)
boshliqning maqtovi; 
4)
jamoaning e’tirofi; 
5)
dam olish vaqtida oilamga qo‘shimcha imtiyoz va mukofotlar; 
6)
jamoa e’tiboriga yetkazilgan og‘zaki va yozma shaklda ma’naviy 
rag‘batlantirish; 
7)
yana nima ________________________ko‘rsating. 
8.
 
Agar qo‘shimcha imtiyozlar (qo‘shimcha haqlar) tashkilotingizda 
amalda qo‘llansa, siz uchun qaysilari samara keltirardi. 
(Uchtadan ko‘p 
bo‘lmagan javoblarni tanlang. Raqamlar bilan belgilab qo‘ying: 1 – eng jozibador 
imtiyoz) 
1)
oziq-ovqat uchun to‘lovlar; 
2)
uy-joy qurilishi uchun imtiyozli kreditlar; 
3)
qimmatbaho bayram sovg‘alari; 

---

33 
4)
malaka va kasbiy ko‘nikmalarni oshirish uchun qo‘shimcha to‘lovlar; 
5)
o‘zim va oila a’zolarimga davolanishga bepul yo‘llanmalar; 
6)
mobil telefonim xarajatlarini qoplash; 
7)
bepul transport chiptalari berish; 
8)
boshqalar. 
9.
 
Malaka oshirishga ehtiyojingiz bormi? 
1)
ha; 
2)
yo‘q; 
3)
javob berishga qiynalaman. 
10.
 
Fikringizcha, siz uchun mos keluvchi uchta omilni tanlang: 
1)
men uchun eng muhimi – pul daromadidir; 
2)
men uchun eng asosiysi – lavozimda o‘sishga intilaman; 
3)
men doim rahbar va hamkasblarimning tanqidini yoqtirmayman; 
4)
men doim mehnatim tufayli oladigan jazo va ko‘ngilsiz voqealar 
bo‘lmasligini xohlayman;
5)
men jamoada hurmat va e’tiborga sazovor bo‘lishni istayman;
6)
men avvalo yaxshi bajargan ishimdan mamnunman;
7)
men uchun ishim jamoaga foydali ekanligini bilish juda muhim.