43
keyingi ishlarda personalni boshqarishni takomillashtirish jarayoniga yordam
beradi.
Sizning ishdan bo‘shashingiz sabablarini ahamiyat darajasiga ko‘ra raqamlar
(1 dan 9 gacha) bilan belgilab qo‘ying (1 – asosiy sabab va hokazo):
Dostları ilə paylaş: