45
Asosiy personal
YOrdamchi
(asosiy
biznesga
ishlab
chiqarish
xizmatlarni
ko‘rsatuvchi) personal
Ma’muriy-boshqaruv personali
7. Kadrlar xizmatining 1 xodimiga korxonadagi xodimlarning nechtasi to‘g‘ri
keladi (kishi)?
8. Iltimos, 1 bo‘sh o‘rinning (yollash) pozitsiyalar (kunlar) bo‘yicha o‘rtacha
yopish vaqtini baholang:
Kompaniya bosh-menejmenti
O‘rta menejment
Quyi bo‘g‘indagi liniya rahbarlari
Asosiy (menejerlar tarkibiga kirmaydigan) xodimlar
9. O‘rtacha yollanma va moslashish haqi (baholovchi) qancha (doll. da)?
Ish haqi to‘lash fondiga kiritilmagan majburiy ijtimoiy to‘lovlar
Ijtimoiy dastur va tadbirlar
10. Ishning birinchi yilida har qanday sabablarga ko‘ra bo‘shab ketganlar
foizi qancha?
11. Korxona talablariga javob beruvchi nomzodlarga korxonaga ishlashga
taqdim etilgan, lekin rad etilgan takliflarning o‘rtacha hissasi foizlarda
qancha?
12. Har yili o‘qitiladigan xodimlarning foizi qancha?
46
13. O‘rtacha yillik ta’lim xarajatlari qancha (doll. da)?
Kompaniyaning 1 nafar xodimi uchun (o‘rtacha)
1 nafar top-menejeri uchun
O‘rta bo‘g‘indagi 1 nafar menejer uchun
1 nafar liniya rahbari uchun
14. Ta’lim (foiz da) turlari bo‘yicha xarajatlar tarkibi yo‘nalishi qanday?
Malaka oshirish
Boshqaruv vakolatlari
Kasb ixtisosini o‘zgartirish (ixtisosni o‘zgartirish)
Umumiy korporativ ta’lim (chet tili va hokazo)
Dostları ilə paylaş: 
