Mənim ixtisasımın xüsusiyyətləri/Məs.Dərzilik
İxtisasıma uyğun etik kodeks/Məs.
“Sara xatun” moda atelyesinin etik kodeksi
Müəssisədə 40 işçi var
Müəssisədə siqaret çəkmək, spirtli içki qəbul etmək
yolverilməzdir.
Müəssisə 200 kvm-lik sahəni əhatə edir
Müəssisəni çirkləndirmək, dəzgahları təmizləmədən
işdən ayrılmaq olmaz.
Birbaşa müştərilərlə ünsiyyətdədirlər
Müştərilərə qarşı yüksək nəzakət, hörmət
Dərzilər vahid geyimdən istifadə edirlər.
Dərzilərin geyimi daim təmiz və ütülənmiş olmalıdır.
Sinfi iki qrupa bölün. Bir qrup motivasiya ilə bağlı əsas anlayışları qeyd etsin. Digər qrup isə
ünsiyyət ilə bağlı əsas anlayışları qeyd etsin. Qeyd olunan anlayışları lövhədə asın.
Motivasiya etik davranışların davamlılığında rolu nədir?
x yoxdur deyənlər; √ vardır deyənlər;
Ünsiyyətin etik davranışların davamlılığına təsiri varmı?
x yoxdur deyənlər; √ vardır deyənlər;
Olaraq yenidən iki qrup təşkil edin. Hər iki anlayışda yoxdur deyənlər ilə, vardır deyənlər arasında
debat təşkil edin.
4.4.3.
Qiym
ətləndirmə
Aşağıdakı qiymətləndirmə meyarına əsasən qiymətləndirəcəksiniz:
“Müəssisə və təşkilatlarda davranış qaydalarının idarə olunması prinsiplərini tanıyır”
Müəssisə və təşkilatlarda etik davranışların idarə olunması dedikdə nə başa
düşürsünüz?
Etik davranışların idarə olunması texnikaları hansılardır?
Fəaliyyətin yoxlanılması hansı üsullarla həyata keçirilir?
Etik davranış qaydalarına əməl edən insanların mükafatlandırılması, etməyənlərin
müvafiq şəkildə cəzalandırılması prinsipi hansı texnikaya aiddir?
Müəssisədə etik kodeksin olmasının əsas üstünlükləri hansılardır?
Etik qaydaların davamlılığında hansı strategiyaları tanıyırsınız?
Ünsiyyətin düzgün qurulması sizcə niyə vacibdir?
Əgər müəssisədə etik davranışların icra olunmasına nəzarət edilməsə, nə baş verər?
4.5.1.
Müəssisə və təşkilatlar xaricində olan qruplarla davranış qaydalarını
müəyyən edir
Dostları ilə paylaş: |