32- variant
1. Rahbarni axborotlarni qabul qilish, foydalanish va qayta uzatish jarayonlari.
Tayanch iboralar: rahbar uslubi,
axborotni olish, foydalanish,
ish usullari, ijobiy fikr,
ongiga
yetkazish, qarorni bajarilishi, nazorat qilish, funktsional xizmat
2. Kommunikatsitn jarayon va uni bosqichlari.
Tayanch iboralar:
axborot almashish, axborotni jo’natish, xabar,
axborot kanali,
axborotni
tanlash g’oyani shakllantirish, kodlashtirish, axborotni uzatish, dekodlashtirish, javobni uzatish
3. Menejmentning ijtimoiy-ruxiy usulining jamoaga ta’siri
Tayanch iboralar: usul, jamoa, raxbar uslubi, ijtimoiy xolat, vaziyat
4. Boshqarishda maqsadli yondoshuv usuli.
Tayanch iboralar: maqsad, natija, nazorat, maqsadni aniqlash, maqsadni rejalashtirish, natijani
baholash, tuzatishlar kiritish
5. Boshqaruvning umumiy va aniq funktsiyalari.
Tayanch iboralar: rejalashtirish,
tashkil qilish, tartibga solish,
muvofiqlashtirish, nazorat,
rag’batlantirish
33 - variant
1. Kommunikatsion jarayon va uni bosqichlari.
Tayanch iboralar: axborot almashish, axborotni jo’natish, xabar, axborot kanali, axborotni
tanlash g’oyani shakllantirish, kodlashtirish, axborotni uzatish, dekodlashtirish, javobni uzatish
2. Korxona (firma)larda ish yuritish qanday tamoyillarga asoslanadi?
Tayanch iboralar: xujjatlarni qabul qilish, saqlash, taxlil qilish, nazorat qilish, xujjat shakllari,
korrespondentsiyalar
Dostları ilə paylaş: