‘zbek ist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

T a y a n c h ib oralar:
• Menejer
• Menejer mehnati
• Menejer vazifalari
• Menejer va tadbirkorlik
104

---

• Hujjat bilan ishlash
• Muhokamalami olib borish
• Attestatsiya
• Reyting
Nazorat savollari:
1. Menej er mehnati deganda nima tushuniladi va u qanday baholanadi?
2. Menejer mehnatiga qanday talablar qo‘yiladi?
3. Menejeming asosiy vazifalariga nimalar kiradi?
4. Menejer mehnatini oqilona tashkil qilish mumkinmi?
5. Menejerlarning ishbilarmonligini qanday baholash mumkin?
6. Zamonaviy menejerlar qanday sifatiy fazilatlarga javob berishi 
kerak?
7. Zamonaviy menejer ishni qanday tashkil etishi zarur?
8. Menejer mehnati samaradorligini oshirishning qanday asosiy 
yo‘nalishlari mavjud?
Adabiyotlar:
1. Zaynutdinov Sh., Shermuhamedov A., Murakaev I. Menejment.
Т.: 2005.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
М.: Дело, 2002.
3. Sharifao'jayev М., Abdullayev Fo. Menejment. Т.: « 0 ‘qituvchi»,
2001
.
105

---

VII BOB. MENEJMENTNING TASHKILIY TUZILISHI
7.1. Menejment tuzilishi haqida tushuncha
«Struktura»
lotincha so‘z bo4 lib, narsalar tarkibiy qism larining 
o ‘zaro b o g ‘liq ravishda joylashishi, tuzilishini bildiradi.
M en ejm en t strukturasi deganda menejment m aqsadlarini 
am alga oshiruvchi va funksiyalarini bajaruvchi bir-biri bilan 
bogMangan turli boshqaruv organlari va bo ‘g ‘inIarining majmui 
tushuniladi.
B oshqarishning m a’lum bir vazifalarini hal qilish uchun 
m uayyoyan organlar tuziladi. Boshqarish organlari tizim i, quyi 
organlam ing yuqori organlarga b o ‘ysunishi va ular o ‘rtasidagi o ‘zaro 
aloqa boshqarish strukturasi tushunchasini tashkil etadi. Bunday 
struktura o datda «Boshqaruv apparati strukturasi» deb yuritiladi.