47
imkon yaratadi. Bundan tashqari, ta‟mirlash uchun zarur bo„lgan ma‟lumotlarning
aksari qismi bevosita buzuq liftdan kelib tushadi. Liftning buzilish sabablari lift
ichkarisida o„rnatilgan minikompyuterlar monitorlari
orqali qayd qilinadi, bu esa
liftni ta‟mirlash uchun zarur bo„lgan vaqtni qisqartirishga imkon beradi.
Procter & Gamble korxonasi yiliga 800 ta (abonent uchun bepul) telefon raqami
orqali korxona mahsulotlari bilan bog„liq bo„lgan trevogali belgilarni aniqlash va
xaridorlar didining o„zgarishini doimiy nazorat qilish maqsadida olingan 900000
telefon qo„ng„iroqlarini oladi.
Domino
,
s Pizza har bir savdo nuqtasida kompyuter tarmoqlariga ega bo„lib, ular
buyurtmalarni bajarish, invetarlash,
xodimlarni hisobga olish, naqd pul
harakatlanishini tahlil qilish va ba‟zi nazorat funksiyalarini bajarishni engillashtirib,
menedjerlarga umumiy boshqaruv, xaridorlarga xizmat ko„rsatish va biznesni
rivojlantirish operatsiyalariga ko„proq vaqt ajratishga imkon yaratadi. Telefon
kompanyalari, energetika, kommunal xo„jalik va teleradiokorxonalarning katta qismi
zarur hollarda bir soniya ichida yuzaga keluvchi muammolarni hal qilish hamda o„z
xizmatlari ishonchliligi va samaradorligini oshirish
uchun doimiy nazorat va
monitoring tizimlariga ega.
Mrs. Fields
,
Cookies korxonasida bunday tizimlar har 15 daqiqa mobaynida
sotuvni nazorat qilishi hamda yangi mahsulotlarni taklif qilishi, sotuvni
rag„batlantirish taktikasi yoki xaridorlar manfaatlarini
oshirish uchun zarur chora-
tadbirlarni taklif etishi mumkin.
Yaxshi asoslangan va hayotga oqilona tatbiq etilgan ta‟minot tizimlari
strategiyani amalga oshirish mexanizmini yaxshilashdan tashqari, korxonaning
tashkilotchilik imkoniyatlarini oshirishi hamda uning raqobatchilarga nisbatan
ustunlikka erishishini ta‟minlashi mumkin. Masalan,
birinchi darajali sifatga
asoslangan differensiatsiya strategiyasiga ega korxona jo„natilgan barcha tovarlarning
sifat standartlariga mos ekanligiga to„liq ishonch hosil qilishlari uchun xodimlarni
ishlab chiqarishning har bir bosqichida sifatni boshqarish masalalari bo„yicha
tayyorgarlash tizimiga muhtojlik sezadi. Mahsulotni ishlab chiqarish xarajatlarini
qisqartirishga intiluvchi korxonalar uchun xarajatlarni qisqartirishning barcha
48
yo„laridan foydalanish imkoniyatini beruvchi tizim bo„lishi zarur. Tez o„sib
borayotgan korxonalar uchun esa katta miqdorda malakali mutaxassislarni jalb qilishi
mumkin bo„lgan ishchi kuchini yollash tizimi talab qilinadi.
Mustaqil auditorik faoliyati va boshqaruv maslahatlari bilan bog„liq biznesda
ko„p sonli professional xodimlar barcha texnik nou-xaular bilimiga muhtojlik sezadi.
Demak, bu korxonalar xodimlarni tayyorlash va qayta
tayyorlash uchun doimiy
tizimga ega bo„lishi va ularning zamonaviy ilmiy axborotlar olish imkoniyati bilan
ta‟minlashi zarur.
Dostları ilə paylaş: