‘zbekiston respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi ‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi markazi


Pensiyalam ing tayanch (bazaviy) miqdori



Yüklə 65,93 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə36/65
tarix22.12.2023
ölçüsü65,93 Kb.
#190444
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   65
Ijtimoiy ta\'minot huquqi (Y.Tursunov)

10.3. Pensiyalam ing tayanch (bazaviy) miqdori.
Pensiyaga ustamalar qo‘shib hisoblash
Tayinlanadigan pensiya miqdori pensiyaning bazaviy (tayanch) 
miqdoridan ish staji uchun pensiya oshirilishidan hamda ustama 
haqlardan shakllanadi.
Pensiyani hisoblash uchun pensiyalarning quyidagi bazaviy 
(tayanch) miqdorlari belgilanadi:
a) yoshga doir pensiyalar uchun — pensiyani hisoblash 
uchun qabul qilinadigan o'rtacha oylik ish haqining 55 foizi, 
biroq eng kam oylik ish haqining 100 foizidan kam emas;
b) I va II guruh nogironlariga nogironlik pensiyasi uchun — 
pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan o ‘rtacha oylik ish 
haqining 55 foizi, biroq eng kam oylik ish haqining 100 foizi- 
dan kam emas;
d) boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi uchun oilaning har 
bir mehnatga layoqatsiz a'zosiga — pensiyani hisoblash uchun 
qabul qilinadigan o'rtacha oylik ish haqining 30 foizi miqdorida, 
biroq eng kam oylik ish haqining 50 foizidan kam emas;
e) har ikkala ota-onasini yo'qotgan bolalarga (chin yetim- 
larga) boquvchisini yo‘qotganlik pensiyasi uchun yoki vafot etgan 
yolg'iz onaning bolalariga har bir bola uchun — pensiyani 
hisoblash, qabul qilinadigan o'rtacha oylik ish haqining 30 foizi, 
biroq eng kam oylik ish haqining 100 foizidan kam emas.
Pensiya tayinlash uchun talab qilinadigandan ortiq ish staji- 
ning har bir to ‘liq yili uchun pensiyalarning bazaviy miqdorlari:
a) yoshga doir pensiyalar — pensiyani hisoblash uchun 
qabul qilinadigan o ‘rtacha oylik ish haqining I foiziga;
b) 1 va II guruh nogironlariga nogironlik pensiyalari — 
pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan o ‘rtacha oylik ish 
haqining 1 foiziga;
d) boquvchisini yo'qotganlik pensiyalari oilaning har bir 
m ehnatga layoqatsiz a'zosining boquvchiga o‘rtacha oylik ish 
haqining 0,5 foiziga oshiriladi.
94
www.ziyouz.com kutubxonasi


Har ikkala ota-onasini yo'qotgan bolalarga (chin yetimlarga) 
tayinlanadigan boquvchisini yo'qotganlik bo'yicha pensiyalarini 
oshirish eng kam oylik ish haqining sakkiz baravari miqdori 
doirasida har ikkala ota-onaning ish haqi umumiy miqdoridan 
amalga oshiriladi.
M ehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqi- 
batida I va II guruh nogironlariga nogironlik pensiyasining bazaviy 
miqdori nogironlik bo‘yicha pensiya tayinlangan kundan ish staji 
mavjud bo‘lganda oshiriladi.
Shaxslarning ayrim toifalari pensiyaga ustam a 
haq olish 
huquqiga ega va ulaming miqdori quyidagicha belgilangan:
a) I gu ru h urush nogironlariga — eng kam oylik ish 
haqining 150 foizi;
b) II guruh urush nog iro n larig a — eng kam oylik ish 
haqining 125 foizi;
d) ko‘zi ojiz I guruh nogironlariga — eng kam oylik ish 
haqining 100 foizi;
e) I gumh nogironlariga — eng kam oylik ish haqining 75 
foizi;
f) II gumh yolg‘iz nogironlariga — eng kam oylik ish ha- 
qining 50 foizi;
g) umsh qatnashchilariga va ularga tenglashtirilgan shaxslarga 
— eng kam oylik ish haqining 50 foizi;
h) Ikkinchi jahon umshi davrida front orqasida ishlagan va 
harbiy majburiyatlami bajargan shaxslarga — eng kam oylik ish 
haqining 30 foizi;
i) o ‘limi harbiy xizmat majburiyatlarini bajarish yoki ichki 
ishlar organlarida xizm at qilish bilan bog‘liq b o ‘lgan harbiy 
xizmatchilar va ichki ishlar organlari xodimlarining ota-onalariga 
va yangi nikohga kirmagan beva xotinlariga (beva erlariga) — eng 
kam oylik ish haqining 30 foizi;
j) 0 ‘zbekiston Respublikasi oldida alohida xizmatlarga ega 
b o ‘lgan shaxslarga — xizm atlariga qarab eng kam oylik ish 
haqining 100 foizidan 150 foizigacha;
k) 0 ‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining „ 0 ‘z- 
bekistonda te atr va m usiqa san 'a tin i yanada rivojlantirishni 
q o ‘llab -q u w atlash va rag‘batlantirish chora-tadbirlari to ‘g ‘ri- 
sida“gi farmonni amalga oshirish masalalari haqida 1995-yil 28- 
oktabrdagi 415-son qaroriga 1-ilovada ko'rsatilgan tashkilotlarda
95
www.ziyouz.com kutubxonasi


ishlagan imtiyozli pensiya olish huquqiga ega b o ig an artistlarga, 
Q onunning 10-moddasi „g“ bandiga muvofiq, yoshidan q at'i 
nazar — eng kam oylik ish haqining 75 foizi;
I) 
0 ‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining ,,0 ‘z- 
bekistonda teatr va musiqa san'atini yanada rivojlantirishni q o ‘l- 
lab-quw atlash va rag'batlantirish chora-tadbirlari to ‘g‘risida“gi 
fa rm o n n i am alga o sh irish m asalalari h a q id a 1995-yil 28- 
oktabrdagi 415-sonli qaroriga 2-ilovasida ko'rsatilgan lavozimlarda 
va tashkilotlarda ishlagan (erkaklar uchun kam ida 25 yil va 
ayollar uchun kam ida 20 yil) teatr, konsert tashkilotlarining 
artistlari va badiiy xodimlariga, teatr va musiqa san’atining ijodiy 
xodim larini tayyorlash bilan band b o ‘lgan ta ’lim m uassasa- 
larining professor-o‘qituvchilar tarkibiga va konsertm eysterla- 
riga — eng kam oylik ish haqining 50 foizi.
U stam alar, tayinlanadigan pensiyalar turidan q a t'i nazar, 
hisoblanadi. Agar pensiya tayinlashni so ‘rab m urojaat qilgan 
qonunda ko‘zda tutilgan bir necha ustama haqni bir vaqtda olish 
huquqiga ega bo‘lsa, u holda ustama haqlar bir vaqtning o ‘zida 
tayinlanishi mumkin.
Pensiya tayinlashni so'rab m urojaat qilgan shaxsga uning 
tanloviga ko‘ra ustamalardan biri qo‘shib hisoblanishi mumkin.
Nazarda tutilgan ustama haqlardan tashqari, ishlamaydigan 
pensionerlarga 0 ‘zbekiston Respublikasi Prezidentining „Faxriy 
unvonlar uchun to'lovlar miqdorini oshirish to ‘g‘risida“ 2007-yil 
17-dekabrdagi PF-3942-sonli Farm oni ilovasiga muvofiq faxriy 
unvonlar uchun qo'shim cha haq qo‘shib hisoblanadi1.
Faxriy unvon uchun qo 'sh im ch a haq, pensiyaga ustam a 
haqlar soni va miqdoridan qat’i nazar, to ‘lanadi.

Yüklə 65,93 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   65




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin