Iqtisodiyot va ta'lim / 2022-yil 2-son 232



Yüklə 0,7 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə1/10
tarix14.11.2022
ölçüsü0,7 Mb.
#68965
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Iqtisodiyot va ta'lim / 2022-yil 2-son
232
борни қаратиш зарур. Бунинг учун эса аҳолини 
рўйхатга олиш мақсадга мувофиқ бўлади; 
− вилоят туманларининг аҳолиси зич ҳу-
дудлари ўрганилиб, ушбу ҳудуднинг ижтимоий-
иқтисодий ривожланиш дастурини тайёрлашда 
меҳнат ресурсларининг меҳнатга лаёқатли қис-
ми ўрганилиб, уларни кўпроқ қайси соҳаларга 
малакасидан келиб чиқиб, шу соҳаларни ривож-
лантиришга қаратиш; 
− тадбиркорликни амалга ошириш мақса-
дида ҳар бир ҳудуд марказларида кичик масла-
ҳат хоналарини ташкил этиш; 
− меҳнат бўлимлари билан ташкилотлар 
ўртасида алоқани янада мустаҳкамлаш. 
Манба ва фойдаланилган адабиётлар: 
1. 
“Аҳолининг бандлиги тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси қонуни, 2-модда, 
www.lex.uz
 
2. 
Экономика и социология труда. Учебник. / Под ред. д.э.н., проф А.Я.Кибанова. – М.: Инфра-М, 2010. С. 75. 
3. 
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. Учебник. – М.: Волтерс-Клувер, 2011. С. 631. 
4. 
Язык бизнеса. Под общ. ред. В.А.Чжена. – Т., 1995. С. 159. 
5. 
Ўзбекистон Республикасининг “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги қонуни. 
www.lex.uz
 
6. 
Абдурахмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти. Дарслик. – Т.: Mehnat, 2009. 223-б. 
7. 
Толаметова З.А. Иқтисодиётни модернизациялаш жараёнида меҳнат бозорини ривожлантириш 
йўналишлари. – Т.: Иқтисодиёт, 2014. 
8. 
Тагаев Б., Матрасулов Д., Исматов И. Фаол бандлик сиёсати – иқтисодий барқарорлик ва кучли ижтимоий 
ҳимоя сифатида. Мақола. 
www.review.uz/
 29.11.2021. 
9. 
Зуфарова Г. Демографик вазиятнинг меҳнат ресурсларининг иш билан бандлигига таъсири. Мақола. 
Иқтисод ва молия. 2015. 11-б. 
10. 
Rasulov Sh.Sh. (2021). Analysis of economic reforms increasing labour resources in the republic of 
uzbekistan. Academicia: An International Multidisciplinary Research Journal, 11(11), 390-396.

Yüklə 0,7 Mb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin