Mavzu: Menejer faoliyatini tashkil etish

Mavzu: Menejer faoliyatini tashkil etish.

Tekshirdi: Qudratov M.R

Bajardi: Subxonova Zarina

Sharipova Madina

Reja:

• 1. Menejer tushunchasi va xarakterikasi.
• 2. Menejmet turlari, darajalar va vazifalari.
• 3. Menejerlikning sifati va xususiyati.
• 4.Menejer mehnati va uning xususiyati.
• 5. Menejer va rahbarlik uslubi tushunchasi, menejer va lider.

"Menejment" tushunchasi rus tilida nisbatan yaqinda paydo bo'ldi, lekin ma'lum bir guruh xodimlarini boshqargan odamlar doimo edi. Kompaniyaning faoliyatidan qat'i nazar, rahbar quyidagilarni bajarishi kerak:

"Menejment" tushunchasi rus tilida nisbatan yaqinda paydo bo'ldi, lekin ma'lum bir guruh xodimlarini boshqargan odamlar doimo edi. Kompaniyaning faoliyatidan qat'i nazar, rahbar quyidagilarni bajarishi kerak:

• xodimlarni yig'ib olish;
• muayyan ishda xodimlarni tayyorlash;
• funktsional majburiyatlarni taqsimlash;
• Jamoa ishini tartibga solish va nazorat qilish;
• turli soha tadbirlarida kompaniyaning vakili bo'lish.

Menejer - bu maxsus tayyorgarlik ko‘rgan boshqarishning sir-asrorlari qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali mutaxassisdir. Menejerlar yollanma boshqaruvchilar bo‘lib, aholining alohida ijtimoiy qatlamini tashkil etadi.

• Menejer - bu maxsus tayyorgarlik ko‘rgan boshqarishning sir-asrorlari qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali mutaxassisdir. Menejerlar yollanma boshqaruvchilar bo‘lib, aholining alohida ijtimoiy qatlamini tashkil etadi.
• Boshqaruv funktsiyalarini bajarishda va jamoat ishlab chiqarishda zamonaviy menejer:
• rahbar - boshqaruvchi;
• rahbar - diplomat;
• rahbar - murabbiy, tarbiyachi;
• rahbar - inson;
• rahbar - innovator sifatida maydonga chiqadi.

Har bir menejer o‘ziga xos boshqaruv uslubiga ega. Uslub - bu ishlash boshqarishdagi o‘ziga xos yo‘l, usul ma’nosini anglatadi. Shu nuo‘tai nazardan quyidagi tushunchalarni ajrata bilish lozim:

• boshqaruv uslubi;
• ish uslubi;
• rahbarning ish uslubi