Odatni tizimga solish



Yüklə 15,09 Kb.
səhifə1/3
tarix11.08.2023
ölçüsü15,09 Kb.
#139127
  1   2   3
Mehmonxona boshqarish

Mehmonxona boshqarish, qo'shimcha xizmatlar, xonalarni yaxshilash va xizmat sifatini oshirish, mijozlarga qulaylik ko'rsatish, xodimlarni motivatsiyalash va xizmat sifatini oshirishni o'z ichiga olgan tijorat sohasidagi muhim masalalardan biridir.


Mehmonxona boshqarishning amaliyoti shu jihatdan, mehmonlar o'rtasida aloqa va xizmat sifatini oshirishga qaratilgan bo'lishi kerak. Bu esa, xonalarning mijozlarni qo'lda tutish, xonalarda xizmat ko'rsatishning sifatini oshirish, mijozlarga qulaylik ko'rsatish uchun jihatdan qulayliklar yaratish kabi xizmat ko'rsatishning barcha jihatlari bo'yicha tayyorlik bilan amalga oshirilishi lozim. Shuningdek, xizmat ko'rsatish jihatidan yaxshi ko'nikmalar va odatlarni amalga oshirish ham muhimdir. Bu, xodimlarga jiddiy yondashuv va motivatsiya bilan berilishi kerak.
Boshqa bir muhim masala, mehmonxona boshqarish uchun, xonalarni samarali boshqarish va xizmat sifatini oshirish uchun texnologik vositalar va tizimlardan samarali foydalanishdir. Bunday vositalar misol uchun, mehmonxonaning avtomatizatsiyalangan hisob-kitob tizimlari, to'lov tizimlari, ko'rsatiladigan xizmatlar, mijozlar va xodimlar bilan aloqalar, internet xizmatlari, telefoningiz orqali xizmatlar ko'rsatish kabi xizmatlar kiriting.
Mehmonxona boshqarishda xodimlarning ta'limi va rivojlantirilishi ham muhimdir. Xodimlar xizmat sifatini oshirish, yaxshi aloqa qurish, qulayliklar yaratish va mijozlarga yaxshi xizmat ko'rsatish bilan bog'liq ko'nikmalar va odatlar haqida bilishlari kerak. Bunday ta'lim va rivojlanish tadbirlari mehmonxonaning xizmat sifatini oshirish uchun juda muhimdir.

Mehmonxona boshqaruvi sohasida o’ziga xos uslublar mavjud mehmonxonalarda ichki tizimlarni rivojlantirish uchun quyidagi ishlarni amalga oshirish lozim:



  1. Odatni tizimga solish: Mehmonxona hizmatlarini takomillashtirish uchun ish odatlarini tizimga soling. Mijozlarga yaxshi xizmat ko'rsatishning yagona yo'li, xodimlarning ish vaqtlariga rioya qilishdir.


  2. Yüklə 15,09 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
  1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin