Введение в информатику



Yüklə 12,1 Kb.
səhifə1/5
tarix18.12.2023
ölçüsü12,1 Kb.
#184217
  1   2   3   4   5

Xavfsizlik, gigiena, ergonomika, resurslarni tejash

Xavfsizlik - bu shaxsning, jamiyatning, tashkilotning, korxonaning hayotiy manfaatlarini potentsial va haqiqatda mavjud tahdidlardan himoya qilish yoki bunday tahdidlarning yo'qligi.

Gigiena - foydali ta'sirlarni optimallashtirish va salbiy ta'sirlarning oldini olish uchun atrof-muhit omillarining inson organizmiga ta'sirini o'rganadigan fan.

Mehnat gigienasi - ishlab chiqarish muhiti va ishlab chiqarish jarayoni omillarining odamlarga ta'sirini o'rganadigan fan.

Ergonomika (yunoncha ergon - mehnat va nómos - qonun) insonni (odamlar guruhini) zamonaviy ishlab chiqarishdagi faoliyatining o'ziga xos sharoitlarida har tomonlama o'rganadigan ilmiy fan.

Ergonomika - an'anaviy ma'noda - inson tanasining jismoniy va aqliy xususiyatlaridan kelib chiqib, mehnat vazifalarini, ish joylarini, asbob-uskunalar va kompyuter dasturlarini ishchining eng xavfsiz va samarali ishlashi uchun moslashtirish haqidagi fan.

Ergonomikaning rivojlanish tarixi

  • Ergonomika 1920-yillarda inson o'z faoliyatida nazorat qilishi kerak bo'lgan texnologiyaning sezilarli murakkabligi bilan bog'liq holda paydo bo'ldi.
  • "Ergonomika" atamasi 1949 yilda Buyuk Britaniyada qabul qilingan
  • SSSRda 1920-yillarda " ergologiya " nomi taklif qilingan

Zamonaviy ergonomika insonning ish paytidagi harakatlarini, uning yangi texnologiyani o'zlashtirish tezligini, uning energiya sarfini, muayyan faoliyat turlarida unumdorligini va intensivligini o'rganadi.

Zamonaviy ergonomika quyidagilarga bo'linadi

  • Mikroergonomika inson-mashina tizimlarini tadqiq qilish va loyihalash bilan shug'ullanadi.
  • Midiergonomika "odam - jamoa", "jamoa - tashkilot", "jamoa - mashina", "odam - tarmoq" tizimlarini o'rganish va loyihalash bilan shug'ullanadi. Midiergonomika sanoat o'zaro ta'sirini ish joylari va ishlab chiqarish vazifalari darajasida tekshiradi. Midi-ergonomikaning ko'lami tashkilot va binolarning tuzilishini loyihalashni o'z ichiga oladi; ish jadvalini rejalashtirish va belgilash; mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik.
  • Makroergonomika barcha omillarni hisobga olgan holda tizimni bir butun sifatida o'rganadi va loyihalaydi: texnik, ijtimoiy, tashkiliy.

  • Yüklə 12,1 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin