" tasdiqlayman" O’quv-tarbiyaviy ishlar bo’yicha direktor o’rinbosari

Aktivlarni himoya qilish. Mehmonxonalar qimmatbaho mebellar va kompyuter uskunalari, mehmonlarning shaxsiy buyumlari va transport vositalarigacha himoyaga muhtoj bo'lgan aktivlarga boy. Mehmonxona xavfsizlik xodimlari ushbu aktivlarni himoya qilishlari, potentsial o'g'rilarni oldini olishlari va o'g'irlangan narsalarni tekshirish va tiklashda yordam berishlari mumkin.
Mehmonlar va xodimlarni kuzatib borish. Mehmonxona mehmonlari, ayniqsa, barlari bo'lgan mehmonxonalarda vaqti-vaqti bilan itoatsiz yoki mast bo'lishlari mumkin. Xavfsizlik xodimlari mehmonxona siyosatiga rioya qilib, bu mehmonlarni binolardan tashqariga yoki taksiga kuzatib qo'yishadi yoki kerak bo'lganda politsiya uchun ushlab turishadi. Shuningdek, ular chegarani buzuvchilarni va bevaqtlarni binolardan tashqarida kuzatib borishlari mumkin. Bundan tashqari, xavfsizlik xodimlari, agar ular o'zlarini xavfli his qilsalar, iltimosiga binoan xodimlar va mehmonlarga o'z transport vositalariga xavfsiz yordam berishlari mumkin.

2. 
   Mehmonxona korxonasida mehnatni muhofaza qilish.
   

Mehmonxonada mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish mehnat qonunchiligini bevosita ish joyida amalga oshirish uchun juda muhimdir. Ushbu xizmatning samarali ishlashi ushbu xizmat qanchalik to'g'ri tashkil etilganiga bog'liq bo'ladi.
Mehnatni muhofaza qilish tushunchasi hayoti va ishchi kuchi ishtirok xodimlarining salomatligini xavfsizligini ta'minlash uchun mo'ljallangan chora-tadbirlar bir qator o'z ichiga oladi. Va, albatta, biron-bir tarzda barcha kishilarning kim ishlab chiqarish jarayonida yoki uning natijalari kursi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. texnik, tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy, sanitariya, davolash va reabilitatsiya va boshqa mehnat muhofazasi tushunchasi chora-tadbirlar majmuini birlashtiradi. Bu barcha chora-tadbirlar kelishib va ta'minlash uchun eng samarali natijalariga qaratilgan bo'lishi kerak xavfsizligini. tushunchasi mehnat himoya buning uchun mas'ul bo'lgan asosiy inson kompaniyasi rahbari, deb taklif qiladi. Bundan tashqari, yuqorida harakatlar amalga oshirish uchun muhim mas'uliyat aniq masalalar bo'yicha vakolatli shaxslar bilan xosdir. Bu yong'in xavfsizligi inspektorlari, muayyan bir korxonada mehnat muhofazasi tuzilishi davlat nazorat, kasaba uyushmalari va boshqalar.
Korxonalar ma’muriyati va muhandis-texnik xodimlarning asosiy vazifalari mehnat haqidagi qonunlar majmui hamda “Xavfsizlik yo’llari va ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalari” bilan belgilanadi. Ishlab chiqarishda shikastlanish va kasb kasalliklarini kamaytirish hamda ularning oldini olishga oid mehnat muhofazasi bo’yicha ishlarni amalga oshirish, tadbirlariga umumiy rahbarlik hamda bu ishga javobgarlik korxona rahbari uning o’rinbosari-bosh muhandis zimmasiga yuklatiladi.
Korxona rahbari:
-ishlab chiqarishda shikastlanish va kasb kasalliklarining oldini oluvchi tashkiliy texnik tadbirlarni rejalashtirishga;
-ana shu tadbirlar uchun o’z vaqtida mablag’ ajratishga va ularni o’tkazishga doir ruyxatlarni tasdiqlashga hamda mehnat sharoitini mustahkamlash va sog’lomlashtirish uchun ajratilgan mablag’ning to’g’ri sarflanishini nazorat qilib borishga;
-mehnat muhofazasiga doir jamoa shartnomalari va bitimlarining bajarilishini taminlashga;
-mehnat va dam olish tartibi, ayollar hamda o’smirlar mehnatini muhofaza qilish haqidagi qonunlarga amal qilishga;
-kasaba uyushmasi texnik nazoratchilari va jamoatchi nazoratchilar hamda mahalliy kasaba uyushmasi qo’mitasi komissiyasinimng mehnat muhofazasiga doir buyruqlarini bajarishga;
-ishlar va kasblarning ayrim turlari uchun xavfsizlik yo’llari bo’yicha yo’riqnomalarni tasdiqlashga;
-ishchi-xizmatchilarni o’z vaqtida amaldagi me’yorlarga muvofiq korjoma, maxsus poyafzal, yakka tartibdagi himoya vositalari va maxsus oziq-ovqatlar bilan taminlashga majbur.

3.