1. İdarəetməyə kibernetik yanaşma


Müasir dövrdə müəssisənin idarəetmə sisteminin qurulmasında və təkmilləşdirilməsində geniş istifadə edilən yanaşmalar -1



Yüklə 355,95 Kb.
səhifə4/60
tarix13.01.2022
ölçüsü355,95 Kb.
#51234
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   60
esas

4. Müasir dövrdə müəssisənin idarəetmə sisteminin qurulmasında və təkmilləşdirilməsində geniş istifadə edilən yanaşmalar -1

Müasir dövrdə müəssisənin idarəetmə sisteminin qurulmasında və təkmilləşdirilməsində aşağıdakı yanaşmalardan geniş istifadə edilir:

1)sistemli yanaşma əsasında modellər sisteminin qurulması. Bu modellər, adətən, iyerarxik struktura malik olurlar və mürəkkəb sistem kimi müəssisənin fəaliyyətinin müxtəlif istiqa-mətlərini əks etdirirlər. Məsələn, proseslərin modelləri, müəssi-sənin kütləvi xidmət sistemlərinin kompozisiyası kimi təsviri, müəssisədə istifadə edilən verilənlər axınlarının modelləri və s.

2)məsələlərin dekompozisiyasi və aqreqatlaşdirilmasinın iyerarxik prinsipi əsasında idarəetmə təsirlərinin təyini üçün səmərəli metodların işlənib hazırlanması. Bu prinsipə əsasən yuxarı səviyyədəki idarəetmə məsələsinin həllindən alınan nəticələr aşağı səviyyədəki məsələnin idarəetmə təsirlərinin qurulması üçün ilkin şərt kimi istifadə edilir. Bu zaman aşağı səviyyədə həll olunan məsələnin nəticələri yuxarı səviyyədəki məsələnin cavablarına təsir etmir.

Bu yanaşmaların tətbiqi aşağıdakı nəticələri almağa imkan yaratdı:

-optimal idarəetmə nəzəriyyəsinin, sonlu avtomatların, əməliyyatların planlaşdirilmasinin və s. müəyyən metodlarının tətbiq edilə biləcəyi sadələşdirilmiş məsələləri ayırmaq;

-qərar qəbuledən şəxslərin (QQŞ) emprik biliklərindən istifadə etməklə idarəetmə qərarlarının qəbulu üçün səmərəli prosedurların yaradılması;

-evristik idarəetmə strategiyalarından istifadə etmək;

-müəssisələrin təşkilati strukturlarının formalaşdırılması prinsiplərini müəyyənləşdirmək


Yüklə 355,95 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   60




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin