1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?


Qarşılıqlı uyğunlaşma və ya işgüzar adaptasiya nə zaman uğurlu olur ?



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə47/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   133
karyera

101. Qarşılıqlı uyğunlaşma və ya işgüzar adaptasiya nə zaman uğurlu olur ? 

A) kollektivin norma və dəyərləri ümumilikdə əməkdaşın norma və dəyərləri olsun,  əməkdaş kollektivdə özünün siyasi rolunu dərk etsin, onu mənimsəsin 

B) kollektivin norma və dəyərləri ümumilikdə əməkdaşın norma və dəyərləri olsun,  əməkdaş kollektivdə özünün sosial rolunu dərk etməsin, onu mənimsməsin 

C) kollektivin norma və dəyərləri ümumilikdə öz mövqelərində saxta üsullardan istifadə edilməsi  



D) kollektivin norma və dəyərləri ayrılıqda əməkdaşın norma və dəyərləri olsun, əməkdaş  kollektivdə özünün sosial rolunu dərk etsin, onu mənimsəsin  

E) kollektivin norma və dəyərləri ümumilikdə əməkdaşın norma və dəyərləri olsun,  əməkdaş kollektivdə özünün siyasi rolunu dərk etsin, onu mənimsəsin 



Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin