1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?


Strateji planlaşdırma nəzərdə tutur



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə49/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   133
karyera

104. Strateji planlaşdırma nəzərdə tutur:  

A) seçilmiş strategiyanın həyata keçirilməsi və qoyulmuş məqsədə nail olunması üzrə  sistem tədbirlərinin hazırlanması və reallaşmasını  

B) seçilmiş strategiyanın həyata keçirilməsi və idarəetmə səviyyələrinin sayının çox  olmasını  

C) təşkilatın mövcud resurslardan və imkanlardan səmərəli istifadə edilməsinin  məcmusunu  

D) seçilmiş strategiyanın həyata keçirilməsi və müxtəlif maraqların, ideyaların,  davranışların toqquşması nəticəsində yaranmış ziddiyyətlərin məcmusunu

E) Daha mükəmməl texnologiyaların yaradılması və imkanların yeniləşdirilməsi və  uyğunlaşdırılması

  105. İnsan resurslarının idarəedilməsinin inkişaf tarixinin dördüncü mərhələsi necə  xarakterizə olunur ?  



A) biznes sahəsindəki gərgin rəqabət, yeni istehsal texnologiyaların tətbiq olunması, hansı  ki əsasən yüksək ixtisaslı işçilərin olmasından asılıdır  +++

B) idarəetmənin müxtəlif akademik teoriyalarının əmələ gəlməsi və menecmentin sosial  elmlərə inteqrasiyası ilə  

C) bir neçə sahibkarlar və filantroplar fiziki iş şəraitinin, əmək mühitinin və fəhlələrin həyat  səviyyəsinin yaxşılaşdırılması üzrə proqramlar yaratmağa cəhdlər edirdilər

  D) insan resurslarının kəskin çatışmamazlığı digər tərəfdən isə qısa müddətdə əmək  məhsuldarlılığının artırılması problemləri ilə  

E) heyyət üzrə idarəetmənin artıq dəbdən düşməsi  

106. İnsan davranışının şəxsiyyət başlanğıcını təşkil edən əsas amillər hansılardır? 


Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin