Tavsiya etiladigan adabiyotlar
1. Abduraxmonov Q.X., Xolmo’minov Sh.R., Xayitov A.B., Akbarov A.M. “Personalni boshqarish”.Darslik. – T.: TDIU, 2012- 294 b.
2. Абдураҳмонов Қ.Ҳ., Холмўминов Ш.Р., Зокирова Н.Қ. Персонални бошқариш. Дарслик. – Т.: “Ўқитувчи”, 2008 – 655 б.
3. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник для бакалавров. – М.: Издательство ЮРАЙТ, 2012 – 488 с.
4. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учеб.пособие: М.: И-во « Кнорус», 2012- 272 с.
5. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика: Кадровая политика и стратегия управления персоаналом: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013 – 64 с.
6. Кибанов А.Я. и др. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013 – 64 с.
7. Кибанов А.Я. и др. Управление трудовыми ресурсами. Учебник. –М.: ИНФРА-М, 2012-284 с.
8. Лукичёва Л.И. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: «Омега – Л», 2012 – 263 с.
3-mavzu PERSONALNI BOSHQARISH TIZIMI
Reja:
1. Personalni boshqarish tamoyillari va uslublari
2. Personalni boshqarish qoidalari
3. Personalni boshqarish modellari
4. Personalni boshqarish xizmatining vazifalari va funktsiyalari
5. Personalni boshqarishning chiziqli tashkiliy tuzilmasi
6. Personalni boshqarishning funktsiyali tashliliy tuzilmasi
7. Personalni boshqarishning chiziqli-funktsiyali tashkiliy tuzilmasi
8. Personalni boshqarishning matritsalı tashkiliy tuzilmasi
1. Personalni boshqarish tamoyillari
Personalni boshqarish quyidagi qoidalarga asoslanadi:
1. Personalni rejalashtirishni korxonani rivojlantirish strategiyasi bilan uzviy aloqasini ta’minlash.
2. Personal xarajatlarini miqdoriy baholash va uning ishlab chiqarish iqtisodiy ko’rsatkichlarigata’siri.
3. Mehnat bozorida samarali ish olib borish uchun zarur kompensatsiyalarni anikdash.
Dostları ilə paylaş: |
