1. «Personalni boshqarish» – fan sifatida Personalni boshqarishning asosiy funkciyaları Ishlab chiqarishda xodimlarning tutgan o’rni



Yüklə 130,92 Kb.
səhifə14/60
tarix30.03.2023
ölçüsü130,92 Kb.
#91500
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   60
2-kurs leksiyalar uzb

Ish haqi bo’limi:

  • xizmat vazifalarini tahlil etish;

  • ishlar tasnifi va ularni tariflash;

  • haqto’lash va mukofotlash tizimini ishlab chiqish;

Mehnat munosabatlari bo’limi:

  • jamoa shartnomalarida ishtirok etadi va kelishilgan siyosatni faol o’tkazadi;

  • mehnat shartnomalarida belgilangan asosda shikoyatlar bilan ishlaydi, barcha bahslarni hal etadi;

  • firma ma’muriyati va xodimlar o’rtasida shaxsiy va guruhiy aloqalar va munosabatlarni rivojlantirishga ko’maklashadi;

  • shaxsiy ishlar va mehnat statistikasini olib boradi.
    Kasbiy ta’lim va qayta tayyorlash bo’limi:

  • ishlab chiqarish ta’limi bilan shug’ullanadi, shu jumladan yangi xodimlarga yo’riq beradi;

  • firma xodimlari orasidan malakali ishchilarni qayta tayyorlash dasturlari “ustoz-shogird” tizimini yo’lga qo’yadi;

  • yo’riqchilar (ustalar, texniklar, boshqaruvchilar)ni maxsus kurslarda o’qitadi;

  • o’quv materiallari tayyorlaydi;

  • firma xodimlarining shaxsiy dasturlar asosida o’qish xarajatlarini qoplaydi;

  • kutubxona fondini boyitadi;

  • korporativ nashrlar (ko’p nusxali gazetalar va jurnallar), ratsionalizatorlik takliflarini to’plash bilan shug’ullanadi;

  • tashqi o’quv markazlari bilan aloqada bo’ladi;

  • o’quv dasturlari hisob-kitobi va statistikasini olib boradi.
    Ijtimoiy rivojlanish bo’limi:

  • jamoa (guruh) bilan ixtiyoriy sug’urta (hayotni, sog’liqni, baxtsiz hodisalardan sug’urta) qilish;

  • pensiya ta’minoti tizimi, firma xodimlari uchun huquqiy yordam;

  • ishdan bo’shaganda kompensatsiya to’lash;

  • ovqatlanishni tashkil etish;

  • dam olishni tashkil etish: ijtimoiy va sport-sog’lomlashtirish dasturlari (tadbirlari).


Yüklə 130,92 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   60




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin