1. Xəbər mübtəda ilə uzlaşmırsa, mədəni nitqin hansı tələbi pozulur?


 Dialoji nitq daha çox hansı üslubda özünü göstərir?



Yüklə 0,59 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə8/53
tarix24.11.2022
ölçüsü0,59 Mb.
#70364
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   53
1. X b r m bt da il uzla m rsa, m d ni nitqin hans t l bi pozu

33. Dialoji nitq daha çox hansı üslubda özünü göstərir?
A) Publisistik
B) Fərdi
C) Məişət
D) Bədii
E) Rəsmi-işgüzar
34. Ədəbi dilin qrammatik normasının əsas tələbi:
A) sözü düzgün tələffüz etmək və düzgün yazmaq
B) sözün mənasına bələd olmaq, onu düzgün işlətmək
C) sözlər və cümlələr arasındakı əlaqələrin düzgün qurulması
D) milli sözləri daha çox işlətmək
E) məhəlli, yerli sözləri nitqdə işlətməmək
35
. İşgüzar kommunikasiyada veb-sayt: biri səhvdir.
A
) Hər sahədə asılı olduğumuz və həyatımızı onsuz təsəvvür edə bilmədiyimiz bir vaxtda 
internet işgüzar kommunikasiya və marketinq strategiyalarına güclü təsir göstərir
B) Veb-
saytına daxil olanlar dərhal əlaqə saxlaya və tövsiyələr əldə edə bilirlər, bu hər 
hansı bir narahatlığın, yubanmanın qarşısını alır
C
) İcma bülleteni və işçilər üçün zəruri, faydalı olan forma, məlumat və digər resurslara 
daxil olmaq üçün bir mənbə kimi xidmət edir
D) Veb-sayt y
aratmaq, işgüzar fəaliyyətə başlamaq üçün investisiya yox, yalnız etibarlı bir 
internet bağlantısı lazımdır. Veb-sayt işgüzar ünsiyyətdə – internetin xarici istifadəsində, 
satış, resurs və ya biznesin aparılmasında mühüm metod sayılır
E
) Sürətli qarşılıqlı əlaqə və ani reaksiya biznesdə həlledici rol oynamır, davamlılıq və 
uzunömürlülük təmin edən inam və müştəri məmnuniyyətinin itirilməsinə səbəb olur
36. 
İşgüzar ünsiyyətin aşağıdan-yuxarı etikası.
Rəhbərlə işgüzar ünsiyyətdə istifadə olunası bir neçə zəruri etik norma və 
prinsiplərdən biri yanlışdır.


A) Rəhbərə kollektivdə xeyirxah mənəvi mühit yaratmaqda, ədalətli münasibətləri 
möhkəmləndirməkdə kömək etməyə çalışın
B) Əgər kollektivdə hər hansı bir sevincli və ya əksinə, xoşagəlməz hadisə baş veribsə, bu 
barədə rəhbərə məlumat verin. Narahatlıq vəziyyətində bu situasiyadan çıxış yolun 
tapmaqda kömək etməyə çalışın, öz qərarınızı təklif etdin
C) Rəhbərlə qətiyyən yüksək tonda danışmayın, həmişə yalnız hə və ya yox deməyin. 
Daim bu ifadələr işlədən adamlar yaltaq təəssüratı yaradır, qıcıq verir. Sualınızı və 
hüquqlarınızı həssas şəkildə qaldırın: məsuliyyət hərəkət azadlığının müvafiq dərəcəsi 
olmadan həyata keçirilə bilməz
D) Rəhbərə öz nöqteyi-nəzərini təlqin etməyə, yaxud göstəriş verməyə çalışmayın. 
Təkliflərinizi və ya şərhlərinizi ədəblə və nəzakətli şəkildə ifadə edin
E) 
Fövqəladə halları gözləmədən uyğun bildiyiniz vaxt rəhbərə yardım üçün müraciət edin

Yüklə 0,59 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   53




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin