1. Xodimlar bilan ishlash tamoyillari



Yüklə 59,41 Kb.
səhifə16/29
tarix16.05.2023
ölçüsü59,41 Kb.
#114110
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   29
Etika

24. Gedonizm tushunchasi
GEDONIZM (yun. hedone — rohat, huzur, lazzatlanish) — huzur-halovatga, lazzatlanishga intilish insonning oliy maqsadi deb hisoblovchi axloqiy ta'limot. Unga ko‘ra, huzur-halovatga intilish insonga tabiatan xos, uning butun xatti-harakati, maqsadi shunga qaratilgan. Gedonizm baxt-saodatga erishish axloqning asosi deb ta'lim beruvchi evdemonizmaan farqlanadi. Gedonizm yunon falsafasida keng tarqalgan edi. Kiren maktabi vakillari lazzatlanishni inson xayotining birdan-bir maqsadi sifatida talqin qilib, xulq-atvordagi axloqiy beqarorlik va tubanlikni shaxsiy fazilatlar tarzida targ‘ib qilgan. Epikur baxtli hayot ruhiy xotirjamlikdan iborat, deb hisoblagan. Beruniy fikricha, hakiqiy lazzatlanish — bu ilm lazzati, chunki qancha ko‘p ilmga ega bo‘lmaylik, u inson me'dasiga tegmaydi, o‘zidan bezdirmaydi. Boshqalari esa vaqtincha, nisbiy, beqarordir. Shunday ekan, ilmdan tashqaridagi ehtiyojlarni qondirishga qaratilgan barcha sa'yharakatlar haqiqiy lazzatlanish bo‘la olmaydi. Yevropada Uyg‘onish davrida gedonistik ta'limot rivojlanib bordi. Inson o‘zining tabiiy ehtiyojlarini to‘la-to‘kis qondirish uchun intilishga haqlidir, degan g‘oyalar ilgari surildi. Kant G. ga qarshi chiqib, uni sog‘lom aql mahsuli emas, balki aqlga zid hissiy turtkilar hosilasi, deb baholadi. Axloq-odob sohasining vakili G. Uilyam fikricha, ayrim shaxslar lazzatlanish maqsadida odamlarga nisbatan zo‘ravonlik ishlatmasligi lozim, aks holda umuminsoniy huquq, axloqiy me'yor va tamoyillarga zid bo‘ladi. Gedonizm g‘oyasi yangi davr utilitarizmida o‘z ifodasini topdi.

25. Yozma ishbilarmonlik muloqotining turlari
Yozma ishbilarmonlik muloqotining ayrim keng tarqalgan turlariga quyidagilar kiradi:
1. Elektron pochta: Bu yozma biznes aloqasining eng keng tarqalgan shakli. U tashkilot ichida yoki tashqi tomonlar bilan tezkor, norasmiy aloqa uchun ishlatiladi.
2. Eslatmalar: tashkilot ichidagi ichki aloqa uchun ishlatiladi. Ular odatda qisqa va ixcham bo'lib, muhim ma'lumotlarni tezda etkazish uchun ishlatiladi.
3. Xatlar: odatda mijozlar yoki boshqa korxonalar bilan tashqi muloqot qilish uchun foydalaniladigan rasmiy yozma hujjatlardir.
4. Hisobotlar: Hisobotlar ma'lum bir mavzu yoki masala bo'yicha batafsil ma'lumot beruvchi yozma hujjatlardir. Ular ichki yoki tashqi bo'lishi mumkin va qarorlar qabul qilishda foydalanish mumkin.
5. Takliflar: Takliflar - bu muayyan loyiha yoki tashabbus uchun reja yoki taklifni ko'rsatuvchi yozma hujjatlar. Ular ko'pincha biznesni rivojlantirish va sotishda qo'llaniladi.
6. Taqdimotlar: Taqdimotlar yig‘ilish yoki taqdimotlarda og‘zaki muloqotga hamroh bo‘ladigan ko‘rgazmali qurollardir. Ular slaydlar, videolar yoki boshqa multimedia kontenti ko'rinishida bo'lishi mumkin.
7. Ijtimoiy tarmoqlardagi xabarlar: - bu bizneslar Facebook, Twitter, LinkedIn va Instagram kabi ijtimoiy media platformalarida o‘z auditoriyalari bilan muloqot qilish uchun foydalanadigan yozma muloqot shaklidir.

8. Bloglar/maqolalar: Bloglar va maqolalar - bu korxonalar o'z sohasi yoki taklif etayotgan mahsulot/xizmatlari bilan bog'liq mavzular bo'yicha auditoriyani xabardor qilish va o'rgatish uchun foydalanadigan yozma tarkib bo'laklari.


9. Qo'llanmalar: biznes tomonidan taklif qilinadigan mahsulot yoki xizmatdan qanday foydalanish bo'yicha batafsil ko'rsatmalar beradi. Ular bosma hujjatlar yoki videolar yoki vebinarlar kabi onlayn resurslar shaklida bo'lishi mumkin.
10. Axborot byulletenlari- bu korxonalar o'z tinglovchilari bilan kompaniya yangiliklari, yangilanishlari, reklama aktsiyalari va mahsulot/xizmatlari bilan bog'liq boshqa tegishli ma'lumotlar haqida muloqot qilish uchun foydalanadigan davriy nashrlar.
11. Biznes rejalar: kompaniya maqsadlari, strategiyalari va moliyaviy prognozlarini belgilash uchun foydalaniladi.


Yüklə 59,41 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   29




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin