15-bob Iqtisodiyotni boshqarish mexanizmining asboblar to'plami

Normlar va qoidalarning tuzilishi
Standartlashtirish ob'ektlari va vazifalariga muvofiq, Rossiya korxonalari odatda qo'llash sohasiga va standartlashtirish ob'ektlariga ko'ra normalar va standartlar guruhini qabul qildilar. Qo'llash sohasiga ko'ra, normativ-huquqiy baza quyidagilarga bo'linadi:
*davlat va tarmoq standartlari va talablari asosida belgilangan standartlar;
* umumiy zavod standartlari;
* do'kon standartlari;
* mavzu, batafsil va operatsion standartlar.
Tartibga solish ob'ektlariga ko'ra me'yoriy-huquqiy baza mehnat, moddiy va moliyaviy resurslar bo'yicha tasniflanadi.
Mehnat resurslarini stavkalash
Mehnat standartlari va qoidalariga quyidagilar kiradi:
* 1 million rublga ishchilar sonining nisbati sifatida belgilangan sotiladigan mahsulotlar uchun mehnat zichligi standarti. korxonaning (firmaning) sotiladigan mahsulotlari (shaxs / rub.);
* to'liq mahsulot tannarxidagi ish haqi me'yori (koeffitsient);
* ishlab chiqarishning ma'lum bir texnik va tashkiliy darajasida ma'lum miqdordagi ishlarni bajarish uchun ish vaqtining normasi (bir operatsiya, bir qism, yig'ish, mahsulot, mahsulot turi, ish turi uchun soat yoki daqiqalarda). Ushbu turdagi norma asl, asosiy hisoblanadi. Vaqt me'yorlaridan kelib chiqqan holda mehnat me'yorlarining boshqa turlari aniqlanadi;
* ishlab chiqarish koeffitsienti (hosildorlik) - bir xodim uchun vaqt birligi uchun ishlab chiqarilgan mahsulotning natura yoki qiymat ko'rinishidagi miqdori. Vaqt me'yorining o'zaro munosabati;
* xizmat ko'rsatish stavkasi - ish smenasida bir ishchiga (jamoaga) to'g'ri keladigan asbob-uskunalar yoki xizmat ko'rsatish joylarining belgilangan soni;
* ishlab chiqarish birligining to'liq mehnat zichligi darajasi - ishlab chiqarish birligini (soat / dona va boshqalar) ishlab chiqarish uchun barcha toifadagi sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining mehnat xarajatlarini aks ettiradi.
Mehnatga haq to'lash tariflar va ish haqi asosida normallashtiriladi. Tarif stavkasi ish haqi darajasini aniqlash uchun dastlabki standart qiymat hisoblanadi. U vaqt birligiga (soat, kun, oy) malaka toifasiga muvofiq turli guruhlar va toifadagi ishchilar va xizmatchilar uchun tarif koeffitsienti, eng kam ish haqi miqdoriga ko'paytirilgan pul shaklida ifodalanadi (15.1-jadval). Tarif stavkalari narxlarni aniqlash imkonini beradi, ya'ni mahsulot birligiga yoki vaqt birligiga ish haqi. Tariflar shkalasi mehnatga haq to'lashning majburiy shakli emas, balki korxona xodimlarining mehnatiga haq to'lash bo'yicha ko'rsatma bo'lib xizmat qiladi. Mavjud tajribani hisobga olgan holda ish haqi shkalasi va stavkalariga e'tibor qaratgan holda, korxona, ayniqsa, xodimning malakasi katta ahamiyatga ega bo'lgan xodimlar uchun mehnat xarajatlari normalari va standartlarini mustaqil ravishda belgilashi mumkin.

Xodimlarning mehnatiga haq to'lash rasmiy ish haqi va ish sifati uchun mukofot tizimi shaklida belgilanadi. Rasmiy maoshlar asosida rahbarlar, mutaxassislar va boshqa toifadagi xodimlarning mehnatiga haq toʻlash darajasi ularning oylik maoshlarini toifaga yoki shartnoma shartnomasiga muvofiq tabaqalash yoʻli bilan tartibga solinadi. Umuman olganda, mehnat xarajatlari va ish haqi, rasmiy ish haqi normalari va standartlari hisob-kitoblarda quyidagilarni aniqlash uchun qo'llaniladi:
*xodimlar soni;
* mehnat unumdorligi;
* ish haqi fondi (ish haqi);
* ishlab chiqarish tannarxi va boshqa ko'rsatkichlar.
Mehnat me'yorlari va standartlari bir qator hollarda korxonalarning ishlab chiqarish quvvatlarini hisoblash va operatsion rejalashtirishda, ayniqsa qo'l mehnati qo'llaniladigan joylarda qo'llaniladigan kalendar va rejalashtirish me'yorlarini hisoblash uchun dastlabki asosdir.
Moddiy resurslarni stavkalash
Moddiy resurslardan foydalanish va iste'mol darajasini me'yorlash ularning ishlab chiqarish iste'moli o'lchovini aniqlashdir. U tashkiliy-uslubiy ta'minotni tayyorlashni, belgilangan nomenklatura bo'yicha mahsulot (ishlar, xizmatlar)ning hisob birligini ishlab chiqarish uchun resurslarni iste'mol qilish normalarini ishlab chiqish, tasdiqlash va nazorat qilishni o'z ichiga oladi. Moddiy resurslarni iste'mol qilish stavkalari logistika bo'yicha rejalar va jadvallarni hisoblash va tuzish va materiallar sarfini nazorat qilish imkonini beradi. Norm ishlab chiqarish birligiga xom ashyo va materiallar sarfining hisoblangan qiymati, texnologik chiqindilar hajmi va texnologik jarayon davomida yuzaga keladigan muqarrar yo'qotishlardan iborat.
Texnologik chiqindilargaxomashyo qoldiqlarini, ushbu mahsulotni ishlab chiqarishda foydalanish mumkin bo'lmagan materiallarni o'z ichiga oladi. Ular qaytariladigan (biznes) va foydalanilmaydiganlarga bo'linadi. Qaytariladigan chiqindilar boshqa mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun xom ashyo (material) sifatida ishlatiladi. Ko'pincha ular uchinchi tomon korxonalari tomonidan sotiladi yoki jamoatchilikka sotish uchun savdo tarmog'iga kiradi. Ishlatilmaydigan chiqindilar odatda chiqindi deb tasniflanadi, chunki ularni o'z ishlab chiqarish ehtiyojlari uchun qayta ishlash yoki uchinchi shaxslarga sotish mumkin emas. Texnologik yo'qotishlar ishlab chiqarish jarayonida qaytarib bo'lmaydigan tarzda yo'qotiladigan xom ashyo va materiallarning bir qismidir (ish qismlarini isitish paytida metall chiqindilari, aralashtirish uskunasida tsement purkagichi va boshqalar). Shunday qilib, moddiy resurslarni iste'mol qilishning tarkibiy darajasi uchta elementdan iborat: 1) mahsulot birligiga yoki ish hajmiga to'g'ri keladigan materialning sof og'irligi massasi; 2) texnologik chiqindilar; 3) yo'qotishlar. Normlarni haqiqiy iste'mol bilan solishtirish orqali chetlanishlar aniqlanadi, ularning sabablari aniqlanadi va resurslardan samaraliroq foydalanish yo'llari aniqlanadi.
Moddiy resurslarni iste'mol qilish ko'rsatkichlari individual va guruhga bo'linadi. Individual norma bir qism, yig'ish, komplekt, tayyor mahsulot yoki bitta texnologik operatsiyani ishlab chiqarish uchun xom ashyo va materiallarning belgilangan sarfini, guruh normasi esa kattalashtirilgan mahsulot ishlab chiqarishni belgilaydi.
rejalashtirilgan (hisob-kitob) davrida bir xil turdagi mahsulotlarning (ishlarning) bir xil nomdagi turlarining birliklari yoki partiyalari.
Amal qilish muddatiga ko'ra, resurslarni iste'mol qilish normalari joriy va istiqbolli (shu jumladan loyihaviy) bo'linadi. Amaldagi me'yorlar xom ashyo va materiallar iste'molining o'rtacha kunlik belgilangan qiymatini belgilaydi. Ular joriy va operatsion rejalashtirishda qo'llaniladi. Istiqbolli normalar moddiy resurslarning yanada cheklangan doirasi uchun, shuningdek, yangi mahsulotlarni ishlab chiqish va ishlab chiqarish loyihalarini ishlab chiqishda belgilanadi. Ular o'rta va uzoq muddatli rejalashtirishda qo'llaniladi. Mehnat va joriy nazorat ob'ektlarining sinxron harakatini, shuningdek ishlab chiqarish jarayonida sexlararo va ishlab chiqarish proporsiyalariga rioya qilishni tashkil qilish uchun kalendar-rejalashtirish standartlari ishlab chiqiladi. Bularga quyidagilar kiradi:
* har bir mahsulotni ishlab chiqarishda ishlab chiqarish tsiklining davomiyligi normalari;
* tugallanmagan ishlab chiqarish qoldiqlari normalari;
* mahsulotlar va butlovchi qismlarning me'yoriy partiya hajmi;
* mahsulot partiyasini ishga tushirish-chiqarish chastotasi va boshqalar.
Muayyan korxonada qabul qilingan operativ rejalashtirishning aniq tizimi uchun amaldagi va uzoq muddatli standartlar asosida mahsulot ishlab chiqarish va sotishning operativ sexlararo va sexlararo kalendar rejalari hamda inventar standartlari ishlab chiqiladi. Ishlab chiqarish fondi me’yori deganda har bir turdagi xom ashyo va materiallarning o‘rtacha (rejalashtirish davridagi) zahiralari tushuniladi. Ishlab chiqarish zahirasining normasi ushbu turdagi resursning o'rtacha kunlik iste'mol qilingan kunlarida aniqlanadi va korxona (tsexlar, uchastkalar, ishchilar) ichidagi xom ashyo va materiallar bilan ta'minlash normasini hisoblashda hisobga olinadi. Ishlab chiqarish zaxirasi normasi yordamida uning haqiqiy qoldiqlari ustidan nazorat amalga oshiriladi va etkazib beruvchilardan materiallarning uzluksiz kelishi ta'minlanadi. Aktsiyalarni sotish kursikorxona tomonidan ishlab chiqarilgan har bir turdagi tayyor mahsulotning minimal miqdorini tavsiflaydi, etkazib berish shartnomalarining uzluksiz bajarilishini ta'minlaydi. Bu stavka o'rtacha kunlik ishlab chiqarish va sotish kunlari bilan o'lchanadi.
Uzoq muddatli standartlar korxona (tashkilot) tomonidan tajriba, hisob-kitoblar, resurslarning mavjudligi va iqtisodiy rivojlanish rejalari asosida belgilanadi. Uzoq muddatli standartlar birinchi navbatda korxonaning moliyaviy tomoniga taalluqlidir. Shuning uchun asosiy standart korxona daromadi (D  ) va uning xarajatlari (/>) nisbati bo'lib, u birdan katta bo'lishi kerak:
chunki korxona umumiy qoidalarga muvofiq zararsiz ishlashga majburdir. Keyinchalik korxona (firma) va davlat soliq tizimi o'rtasida daromadlarni taqsimlash normalari belgilanadi, qolgan qismi esa korxona iqtisodiyot tarmoqlari bo'yicha taqsimlanadi.