80. Malakali mehnat bozorini ni kelajakda samarali rivojlanishi uchun qaysi
bir muammo eng muhim hisoblanadi?
A) ishchi kuchiga talabni oshirish
B) ishchi kuchiga taklifni kamaytirish
C) ishchi kuchi talabi va taklifini moslashtirish*
D) ishsizlikni kamaytirish
267
81. Mehnat migrastiyasi davomiyligi bo‟yicha qaysi turlarga bo‟linadi?
A) doimiy, vaqtinchalik
V) 10 kungacha, bir oygacha, bir yilgacha
S) doimiy, vaqtinchalik, mavsumiy, tebranuvchan*
D) bir oygacha, bir yilgacha
82. Ishlab chiqarish _____________ mehnatga layoqatli aholi taqsimotining
so‟nggi bosqichdagini ajratib bera oladi.
A) ―uslubi‖
V) ―mexanizmi‖
S) ―geografiyasi‖*
D) ―bosqichi‖
89. Quyidagilarning qaysi biri ishsizlik turini tavsiflaydi?
A) joriy, davriy, tarkibiy;
B) sanoat, tarkibiy, yashirin;
S) iqtisodiy, ijtimoiy, texnologik;
D) tarkibiy, davriy, yashirin, mavsumiy, texnologik, frikstion.*
97. Aholi ish bilan bandligini rasmiy boshqarish tizimi nimadan iborat?
A) xukumat joylardagi hokimiyat
B) xokimiyat iqtisodiy bo‘linmalari
C) aholini ish bilan ta‘minlash jamg‘armalari
D) davlat mehnat muassasalari*
98. To‟la bandlik nima?
A) ishchi kuchiga bo‘lgan talab va taklifning tenglik xolati
B) mehnat resusrlarini 100% ish bilan bandligi*
C) aholini 100% ish bilan bandligi
D) ishsizlikka barham berilgandagi bandlik holati
99. Qisman bandlik nima?
A) aholini bir qismini ish bilan band bo‘lishi*
B) aholini bir qismini ish bilan band bo‘lmasligi
C) yarim ish vaqtida band bo‘lish
D) oqilona bandlik
102. ______________ - bu umumiy mehnat taqsimotining sohalar va
tarmoqlar ichidagi taqsimot.
A) Qisman mehnat taqsimoti
B) Xususiy mehnat taqsimoti*
C) Umumiy mehnat taqsimoti
D) Alohida mehnat taqsimoti
|
