Abduramanov xamid xudaybergenovich mehnat resurslarini boshqarish

vaqti 
A) Ish kuni* 
B) Ish vaqti 
C)Mehnat 
D) Faoliyat 
138. Korxonaning qaysi manbalariga asosan personal tanlanadi? 
A) Ichki, tashqi* 
B) Tashqi, demografik, iqtisodiy 
C) Ichki, ijtimoiy, funkstional 
D) Migrastiya, tashqi, hududiy 
144. Kadrlar tayyorlash Milliy dasturining amalgam oshirilishi necha 
bosqichdan iborat? 
A) Bir bosqichdan 
B) Ikki bosqichdan 
C) Uch bosqichdan* 
D) To‘rt bosqichdan 
145. Kadrlar tayyorlash milliy dasturining asosiy tarkibiy qismlari 
nimalardan iborat? 
A) Shaxs, davlat va jamiyat, o‘zluksiz ta‘lim, ishlab chiqarish 
B) Davlat va jamiyat, shaxs, uzluksiz ta‘lim, fan 
C) Shaxs, davlat va jamiyat, uzluksiz ta‘lim, fan, ishlab chiqarish* 
D) Uzluksiz ta‘lim, fan, ishlab chiqarish, shaxs 
134. Mamlakatimizda oliy o‟quv yurtlari faoliyatini baholashning reytingini 
tuzish vazifasi qaysi tashkilot zimmasiga yuklatilgan? 
a)
Oliy attestastiya komissiyasi; 
b)
Davlat test markazi;* 
c)
Davlat statistika qo‘mitasi; 
d)
Oliy va o‘rta maxsus ta‘lim vazirligi. 
 

---

270 
135. Mamlakatimizda oliy o‟quv yurtlari faoliyatini baholashning reyting 
tizimini joriy etishda ko‟zlangan maqsad noto‟g‟ri keltirilgan javobni 
aniqlang. 
a)
oliy o‘quv yurtlari o‘rtasida sog‘lom raqobat va musobaqa muhitini 
shakllantirish; 
b)
e‘tibordan chetda qolib kelayotgan jihatlar va rezervlarni baholash; 
c)
yuqori malakali kadrlar tayyorlash hamda sifatini yanada oshirish 
d)
har bir oliy o‘quv yurtining mamlakatimiz oliy o‘quv yurtlari orasida 
qanday o‘rinni egallab turgani* 
136. Ijtimoiy farovonlik bo‟yicha O‟zbekiston jahon hamjamiyatida o‟zgalar