Abduramanov xamid xudaybergenovich mehnat resurslarini boshqarish



Yüklə 5,18 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə154/186
tarix25.12.2023
ölçüsü5,18 Kb.
#194971
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   186
mehnat resurslarini boshqarish

20-masala 
2011 yilda
 
zavodda yangi texnologik liniyani ishga tushirishdi. Liniya ishga 
tushishi natijada ishlab chiqarish hajmi o‘zgarishi va ishchilar soni to‘g‘ridagi 
ma‘lumotlar jadvalda keltirilgan. 
Yillar
Yillik ishlab 
chiqarish 
hajmi (Q)
O‟rtacha 
yillik 
ishchilar 
soni (L)
Mehnat 
samaradorligi 
ko‟rsatkichi (MS)
Mehnat 
samaradorligining 
o‟zgarishi indeksi 
(I)
2010 
1350 
250 
2011 
2050 
250 
2012 
2400 
250 
2013 
2450 
250 
Topshiriq: 
1. Keltirilgan yillar bo‘yicha mehnat samaradorligi ko‘rsatkichlarini 
aniqlang va jadvalga mos ravishda kiriting. 
2. Mehnat samaradorligi ko‘rsatkichlarini oldingi yilga nisbatan o‘zgarish 
tendenstiyasini aniqlang. Hosil bo‘lgan ma‘lumotlarni tahlil qiling. 
3. O‘rtacha mehnat samaradorligining o‘zgarishi indeksini aniqlang.
4.
 
Mehnat samaradorligini 2013 yilda 2010 yilga nisbatan o‘zgarishini 
aniqlang. 
21-masala 
2011 yilda zavodda kuniga 145 televizor ishlab chiqarilgan, 2012 yilda 
zavodda modernizastiya ishlari o‘tkazilganidan keyin mehnat unumdorligi 12%ga 
o‘sgan. 2013 yilda esa bir ishchining kunlik mehnat unumdorligi 0,33 televizorga 
teng bo‘lgan. 
Topshiriq: 


261 
1. Zavodda modernizastiya ishlaridan keyin (2012 yilda) hamda 2013 yilda 
bir kunda nechta televizor ishlab chiqarilishini aniqlang (o‘rganilayotgan davrda 
zavodda 375 nafar ishchi ishlagan va ularning soni o‘zgarmagan). 
2. Modernizastiya ishlaridan keyin mehnat unumdorligi darajasi necha 
foizga o‘zgarganligini aniqlang. 
3. 2013 yilda 2012 yilga nisbatan mehnat unumdorligi darajasi qanday 
o‘zgarganligini aniqlang. 
4. 2013 yilda bazis davrga nisbatan mehnat unumdorligi darajasi qanday 
o‘zgarganligini aniqlang. 

Yüklə 5,18 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   186




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin