Abduramanov xamid xudaybergenovich mehnat resurslarini boshqarish
Yüklə 5,18 Kb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- 4. Hududda yangi ish joylariga bo‟lgan ehtiyojni aniqlash.
|
6.5-rasm . Yangi ish o‘rinlari tashkil qilishning moliyaviy manbalari. Yangi ish o‟rinlarini tashkil qilishning moliyaviy manbalari byudjеt mablag‘lari Rivojlanish va tiklanish jamg‘armasi hamda byudjеtdan tashqari jamg‘armalar Tijorat banklarining mablag‘lari va Bandlikka ko‘maklashuvchi davlat jamg‘armasi mablag‘lari korxona va aholi mablag‘lari chеt el invеstitsiyalari 116 Dasturning asosiy parametrlari, ya‘ni ish joylariga bo‘lgan ehtiyoj, yangi ish joylarini har bir yo‘nalish bo‘yicha tashkil etish, buning uchun kerak bo‘lgan mablag‘ miqdorlari va ularni moliyalashtirish manbalari, hududdagi iqtisodiyot, mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish, moliya, statistika organlari rahbarlari, tuman, shahar, viloyat hokimlari (o‘rinbosarlari) tomonidan imzolanadi. Bunda mazkur hududda saylangan viloyat, tuman (shahar) Xalq Deputatlari Kengashi deputatlari hamda tuman (shahar)dagi yirik korxona va tashkilot rahbarlari, tijorat banklari vakillari qatnashadi. 4. Hududda yangi ish joylariga bo‟lgan ehtiyojni aniqlash. Hududda (tuman, shaharda) yangi ish joylariga bo‘lgan ehtiyoj quyidagilar hisobiga shakllangan: o‘quv muassasalarini (maktab, kollej, listey, oliy o‘quv yurtini) bitirib, ilk bor mehnat bozoriga kirib keluvchilar; iqtisodiyotda tarkibiy o‘zgarishlar natijasida hamda muddatli harbiy xizmatdan bo‘shatiladiganlar; ishga joylashishga muhtoj aholi, ya‘ni ish joyi, daromad manbaiga ega bo‘lmaganlar. Natijada har bir hududda yangi ish joylarini yaratishga bo‘lgan ehtiyoj (aholining yoshi, jinsi, ijtimoiy tarkibi bo‘yicha alohida hisoblanishi mumkin) dasturning asosiy dastlabki ko‘rsatkichi etib belgilanadi. Barcha yo‘nalishlar bo‘yicha ish joylari tashkil qilish imkoniyatlari hisoblanib, aniq parmetrlar va reja-ko‘rsatkichlar shakllantiriladi. Agarda ish joylari yaratish imkoniyatlari (barcha yo‘nalishlar bo‘yicha) ularga bo‘lgan ehtiyojdan kam bo‘lsa, dasturni ishlab chiqishda ish o‘rinlarini yaratish bo‘yicha qo‘shimcha choralar ko‘rilishi kerak. Bunday qo‘shimcha choralarda yangi korxonalar va ish o‘rinlari sonini ko‘paytirish bilan bog‘liq imkoniyatlar va ularni amalga oshirish uchun zarur bo‘lgan mablag‘lar va ularni moliyalashtirish manbalari aniqlanadi. 117 Ish o‘rinlariga bo‘lgan ehtiyoj ularni yaratish imkoniyatlaridan ko‘p bo‘lsa, muayyan hududda ishsizlik darajasi mavjud ko‘rsatkichidan oshib ketishi mumkin. Yüklə 5,18 Kb. Dostları ilə paylaş:
|