Asug‘urta kompaniyasining tashkiliy asoslari



Yüklə 25,69 Kb.
səhifə7/8
tarix25.12.2023
ölçüsü25,69 Kb.
#196099
1   2   3   4   5   6   7   8
Abdurashidov ABDURAXMONNING Sug‘urta kompaniyasining tashkiliy asoslari MAVZUSIDA TAYYORLAGAN

Mehnatga haq to‘lashning ishbay-mukofotli shakli sug‘urta portfelini oshirish bo‘yicha qilingan yaxshi akvizitsion ishlar uchun; sug‘urta hodisalari ro‘y bermasligini ta’minlovchi oldini olish tadbirlarini tashkil qilish ma’lum darajada qo‘llash uchun; sug‘urta kompaniyasiga yangi vakillarni jalb qilish uchun; qayta yoki ko‘p marotaba shartnomalar tuzish va boshqalar uchun amalga oshiriladi.

  • Mehnatga haq to‘lashning ishbay-mukofotli shakli sug‘urta portfelini oshirish bo‘yicha qilingan yaxshi akvizitsion ishlar uchun; sug‘urta hodisalari ro‘y bermasligini ta’minlovchi oldini olish tadbirlarini tashkil qilish ma’lum darajada qo‘llash uchun; sug‘urta kompaniyasiga yangi vakillarni jalb qilish uchun; qayta yoki ko‘p marotaba shartnomalar tuzish va boshqalar uchun amalga oshiriladi.
  • Ishbay-komission haq to‘lash har bir tuzilgan shartnoma uchun komission rag‘bat ko‘rinishida sug‘urta summasidan yoki kelib tushgan sug‘urta badallari summasidan foizlarda amalga oshiriladi.
  • Mukofotlar singari komission rag‘batlar hajmi ham chegaralanmaydi.
  • Sug‘urta kompaniyalarining shtatli xodimlari ishga kontrakt (mehnat shartnomasining bir turi) bo‘yicha, shtatsiz xodimlar esa, mehnat kelishuvi (shartnoma) yoki sinov muddatli kontrakt bo‘yicha ishga qabul qilinadilar.
  • Sug‘urta xodimlari mehnatiga haq to‘lash fondi quyidagilarni o‘z tarkibiga oladi:
  • Tarif stavkalari bo‘yicha hisoblangan ish haqi;
  • Mukofotlar: resurslarni tejaganlik uchun; orig‘inal dasturlar, shartlar, nafaqalar ishlab chiqqanlik uchun; yangi samarali shartnomalarni jalb qilish uchun; bellashuvlar, ko‘riklar yakunlari bo‘yicha va boshqalar;
  • Bayram va dam olish kunlari ishlangan mehnat uchun, o‘qish va amaliyotga, yangi texnikani qo‘llashga rahbarlik uchun haq;
  • Ta’til, xizmat safarlari haqlari, ma’muriy xarajatlar;
  • Ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha davolanish, dam olish uchun nafaqalar, moddiy yordam;
  • Sanatoriylar, dam olish uylari, pansionatlar, kruizlar va boshqalar yo‘llanmalari qiymatining bir qismi uchun to‘lovlari.

Yüklə 25,69 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin