Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Fərmanı

yerlərə göndərilməsi şərtləri 
 
1. İşəgötürən işçinin müraciəti əsasında ona vəzifəsi (peşəsi), müvafiq dövr 
ərzində qazancı barədə arayış, arxiv məlumatları, şəxsi sənədlərinin təsdiq edilmiş 
surətlərini, habelə onun peşəkarlıq, işgüzarlıq səviyyəsini və digər şəxsi 
xüsusiyyətlərini xarakterizə edən xasiyyətnamə verməyə borcludur. 
2. İşəgötürən işçinin şəxsiyyəti və ya onun əmək fəaliyyəti barədə məlumatları 
başqa işəgötürənə və ya müvafiq hakimiyyət orqanlarına, habelə digər yerlərə yalnız 
onların yazılı sorğusu və işçinin razılığı ilə göndərə bilər. İşçi haqqında tərtib edilmiş 
xasiyyətnamənin, zəmanətin, işçinin şəxsi sənədlərinin, onların surətlərinin və digər 
sənədlərin məzmunu ilə onu tanış etmədən işəgötürən tərəfindən başqa yerə 
göndərilməsi yolverilməzdir. Müsbət məzmunlu xasiyyətnamə ilə, zəmanətlə işçi tanış 
edilmədən onların başqa yerə göndərilməsinə yol verilir. Bu halda işəgötürən həmin 
sənədlərin hara göndərildiyi barədə işçiyə məlumat verməlidir. 
 
IV bölmə 
 
İş vaxtı 
 
On üçüncü fəsil 
 
İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi qaydaları 
 
Maddə 89. Tam iş vaxtı və onun müddəti 

---

1. Tam iş vaxtı — müddəti bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş həftəlik və gündəlik iş 
saatları ərzində işçilərin əmək funksiyasını yerinə yetirməsi üçün müəyyən edilmiş 
zamandır. 
2. Gündəlik normal iş vaxtının müddəti səkkiz saatdan artıq ola bilməz. 
3. Gündəlik normal iş vaxtına uyğun olan həftəlik normal iş vaxtının müddəti 40 
saatdan artıq müəyyən edilə bilməz. 
Maddə 90. Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsi 
1. Bir qayda olaraq, iki istirahət günü olan beşgünlük iş həftəsi müəyyən edilir. 
2. İstehsalın, işin, xidmətin və əmək şəraitinin xarakterindən asılı olaraq 
işəgötürən və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanı həftəlik tam iş vaxtının müddəti 
çərçivəsində altıgünlük iş həftəsi müəyyən edə bilər. 
3. Altıgünlük iş həftəsində həftəlik norma 40 saat olduqda gündəlik iş vaxtının 
müddəti 7 saatdan, həftəlik norma 36 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti 6 
saatdan və həftəlik norma 24 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti 4 saatdan çox 
ola bilməz.