3
farzandlikka olinganlar, bobo, buvi, nevaralar, shuningdek er-xotinning ota-onasi, tug‘ishgan
va o‘gay aka-uka va opa-singillari.
2-bob. Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarishning tamoyillari
7. Agentlik xodimlari manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish masalalarida quyidagi
asosiy tamoyillarga rioya qilishlari shart:
fuqarolarning
huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarining ustuvorligi;
davlat manfaatlarini shaxsiy manfaatlaridan ustun qo‘yish;
oshkoralik, vijdonlilik, xolislik asosida
qarorlar qabul qilish;
potensial yoki real manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risidagi axborotni oshkor qilishning
shartligi;
manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha
profilaktik choralarning
ustuvorligi;
manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini ko‘rib chiqish va manfaatlar to‘qnashuvini hal
qilishda jamoaviylikka amal qilishi;
manfaatlar to‘qnashuvi alomatlari bilan tavsiflangan vaziyatlarni ko‘rib chiqish,
baholash va
hal qilishga xolis yondashuv;
belgilangan tartibda manfaatlar to‘qnashuvi mavjudligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarning
maxfiyligini ta’minlash;
agar xodim biron-bir qaror qabul qilishdan avval yoki o‘ziga yuklatilgan funksiyalarni
bajarishdan oldin manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida tegishli tartibda xabar bergan hamda
Agentlik manfaatlari foydasiga o‘z shaxsiy manfaatlaridan voz kechishga tayyor bo‘lsa, uni
real yoki potensial manfaatlar to‘qnashuvi mavjudligi sababli ishdan bo‘shatilishiga yo‘l
qo‘yilmasligi;
shaffoflik
va hisobdorlik;
shaxsiy javobgarlik va jazoning muqarrarligi.
3-bob. Mas’ul tarkibiy tuzilmalar xodimlarining
Dostları ilə paylaş: