Microsoft Word Agentlik va uning tarkibiy tuzilmalarida manfaatlar to‘qnashuvini

yaqin qarindoshlar 
– qarindosh yoki quda tomondan qarindosh bo‘lgan shaxslar, 
ya’ni ota-ona, tug‘ishgan va o‘gay aka-uka va opa-singillar, er-xotin, farzand, shu jumladan 

---

3 
farzandlikka olinganlar, bobo, buvi, nevaralar, shuningdek er-xotinning ota-onasi, tug‘ishgan 
va o‘gay aka-uka va opa-singillari. 
2-bob. Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarishning tamoyillari 
7. Agentlik xodimlari manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish masalalarida quyidagi 
asosiy tamoyillarga rioya qilishlari shart: 
fuqarolarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarining ustuvorligi; 
davlat manfaatlarini shaxsiy manfaatlaridan ustun qo‘yish; 
oshkoralik, vijdonlilik, xolislik asosida qarorlar qabul qilish; 
potensial yoki real manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risidagi axborotni oshkor qilishning 
shartligi; 
manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha profilaktik choralarning 
ustuvorligi; 
manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini ko‘rib chiqish va manfaatlar to‘qnashuvini hal 
qilishda jamoaviylikka amal qilishi; 
manfaatlar to‘qnashuvi alomatlari bilan tavsiflangan vaziyatlarni ko‘rib chiqish, 
baholash va hal qilishga xolis yondashuv; 
belgilangan tartibda manfaatlar to‘qnashuvi mavjudligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarning 
maxfiyligini ta’minlash; 
agar xodim biron-bir qaror qabul qilishdan avval yoki o‘ziga yuklatilgan funksiyalarni 
bajarishdan oldin manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida tegishli tartibda xabar bergan hamda 
Agentlik manfaatlari foydasiga o‘z shaxsiy manfaatlaridan voz kechishga tayyor bo‘lsa, uni 
real yoki potensial manfaatlar to‘qnashuvi mavjudligi sababli ishdan bo‘shatilishiga yo‘l 
qo‘yilmasligi; 
shaffoflik va hisobdorlik; 
shaxsiy javobgarlik va jazoning muqarrarligi. 
3-bob. Mas’ul tarkibiy tuzilmalar xodimlarining