2) xushmuomalalik- bu suhbatda, shaxsiy va rasmiy munosabatlarda kuzatiladigan mutanosiblik tuyg'usi, chegarani his qilish qobiliyati, bizning so'zlarimiz va harakatlarimiz natijasida odam xafagarchilik, qayg'u va ba'zan g'azablanishni boshdan kechiradi. Xushmuomala odam har doim muayyan vaziyatlarni hisobga oladi: yoshi, jinsi, ijtimoiy mavqei, suhbat joyi, begonalarning borligi yoki yo'qligi. Boshqalarni hurmat qilish, hatto yaxshi o'rtoqlar orasida ham xushmuomalalik uchun zaruriy shartdir.
3) kamtarlik- o'z xizmatlari, bilimi va jamiyatdagi mavqeini baholashda vazminlik. Kamtar odam hech qachon o'zini boshqalardan yaxshiroq, qobiliyatli, aqlliroq ko'rsatishga intilmaydi, o'zining ustunligini, fazilatlarini ta'kidlamaydi, o'zi uchun hech qanday imtiyozlar, maxsus qulayliklar, xizmatlarni talab qilmaydi. Shu bilan birga, kamtarlik ham qo'rqoqlik, na uyatchanlik bilan bog'liq bo'lmasligi kerak, chunki bular turli toifalar;
4)to'g'rilik-neytral, rasmiy, vazmin, quruq xushmuomalalikdir. Har qanday sharoitda ham umumiy qabul qilingan odob-axloq qoidalariga e'tibor qaratib, o'zini tutish qobiliyati, shu jumladan. ziddiyatda;
5) zodagonlik- beg'araz harakatlarni amalga oshirish, moddiy yoki boshqa manfaatlar uchun kamsitishga yo'l qo'ymaslik;
6)aniqlik- ishbilarmonlik va dunyoviy aloqada o'z zimmasiga olgan majburiyatlarni bajarishda so'zning ishni bajarish, o'z vaqtida va mas'uliyatliligi. odob shaxsiy temperament muloqot
Zamonaviy jamiyatda insonning xushmuomalaligi, hayosi va vazminligi, o'z harakatlarini nazorat qila olishi, boshqa odamlar bilan ehtiyotkorlik va xushmuomalalik bilan muloqot qilishlari yaxshi odob-axloq deb hisoblanadi.Xulq-atvor- bu o'zini tutish va ko'rsatish usuli, xatti-harakatlarning tashqi shakli, boshqa odamlarga munosabat, nutqda ishlatiladigan iboralar, ohang, intonatsiya, yurish, imo-ishora va hatto odamga xos bo'lgan mimika.
Yomon xulq-atvorga baland ovozda gapirish, ifodada uyalmaslik, imo-ishora va xatti-harakatlarda bema'nilik, kiyimdagi dangasalik, qo'pollik, boshqalarga nisbatan dushmanlik namoyon bo'lish, boshqa odamlarning manfaatlari va iltimoslarini e'tiborsiz qoldirish, o'z xohish-istaklarini boshqa odamlarga yuklash, xushmuomalalik kiradi. , tirnash xususiyatingizni tiya olmaslik va hokazo.
Ishbilarmonlik odob-axloqi odamlarga hurmatli va xushmuomalalik bilan munosabatda bo'lishni anglatadi; tanishish, murojaat qilish va salomlashishning ayrim shakllari; suhbat, suhbat va muzokaralar qoidalari va boshqalar.